Должность маркетолога востребована, поэтому количество претендентов на одну вакансию обычно превышает 200 человек. Детальное изучение резюме отнимает не менее 2 часов рабочего времени каждый день.
На этом этапе важно уточнить ряд вопросов о наличии формального опыта соискателя, оценить речь, выяснить ожидания соискателей и готовность работать в штате. В процессе разговора нередко выявляется несоответствие кандидата требованиям вакансии, и часть звонков совершается впустую.
На личной встрече нужно проверить аналитические способности, ориентацию на результат, навыки самопрезентации, эффективность реализованных маркетинговых кампаний. Не все кандидаты демонстрируют необходимый уровень компетенций.
В закрытой базе агентства более 51 тыс. резюме соискателей на позиции маркетологов.
Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Подбором занимаются консультанты с опытом подбора маркетологов в крупные торгово-производственные компании.
Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области маркетинга и продаж.
Встречаетесь с первыми кандидатами уже через 3-5 дней.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 5 дней.
Наймите маркетолога с гарантией замены
Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.
Заказать подборЭксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.
Получить консультациюОт 16 до 18% от годового дохода маркетолога. Процент зависит от требований к специалисту.
Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.
Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
