Предлагаем и вам сделать заказ на поиск аналитика, который поможет вашему бизнесу развиваться самым правильным образом.
Поиск грамотного маркетолога-аналитика с опытом работы в вашей отрасли
Заказать подбор Заказать звонок
Маркетолог-аналитик изучает нишу бизнеса, продукт или услугу, его конкурентоспособность, анализирует конкурентов в принципе, находит слабые и сильные места бренда (SWOT-анализ), возможные каналы продаж и их работу в связке (авто воронка), разрабатывает стратегию продвижения продукта в кратко-, средне- и долгосрочной перспективе, прогнозируя вероятные кризисные ситуации и возможности выхода из них.
Ключевыми для специалиста являются знания о продукте/услуге или опыт работы в отрасли и понимание специфики бизнеса компании, а также аналитическое мышление и прокачанные навыки работы с сервисами аналитики. Если специалист обладает знаниями финансовых инструментов и базовыми познаниями в экономике - это большой плюс.
В зависимости от специфики компании маркетологом-аналитиком может быть и performance-маркетолог, и директор по маркетингу, и руководитель отдела маркетинга - тогда, кроме стандартных обязанностей, они занимаются еще и анализом данных. В крупных компаниях, имеющих отдел маркетингового анализа, могут работать целые команды аналитиков.
На должность маркетолога-аналитика в связи со сложностью функционала претендует не так много кандидатов , поэтому необходимо создать достаточную воронку релевантных соискателей, и на это может уходить от двух часов времени в день, а на доступ к ресурсам по поиску персонала – от 130 000 рублей в месяц.
Отобранные на первом этапе кандидаты в ходе телефонного интервью опрашиваются на знание своей предметной области в вашей отрасли, уточняется опыт работы и навыки. На это уходит много рабочего времени, так как одно телефонное интервью занимает от 15 минут.
В процессе личного интервью важно не только убедиться в профпригодности кандидата, но и выявить его мотивацию и личностные качества. Также эффективным методом оценки будет тестовое задание. Необходимо также убедить лучшего кандидата принять ваше предложение о работе.
Более 15 лет занимаемся подбором специалистов в области рекламы, маркетинга и PR, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с копирайтерами на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 14%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, от желания и возможностей одного рекрутера
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере маркетинга, рекламы и PR, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в отрасли маркетинга, рекламы и PR
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - КАУС-МАРКЕТ - с 2007 года занимается подбором специалистов в рекламе, маркетинге и PR.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу, работающему в области PR, рекламы и маркетинга.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды специалистов по маркетингу, PR и рекламе, для целых проектов, так и найти отдельного специалиста - digital-маркетолога, директора по рекламе, бренд-менеджера и других.
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
