Поиск и подбор опытного смм-специалиста под ваш бизнес
Заказать подбор Заказать звонокSMM-менеджер (менеджер по маркетингу в социальных медиа) – специалист по позиционированию и продвижению товаров, услуг и бренда в соцсетях или блогах. Работать он может на организацию или человека – представителя власти, бизнеса и т.п. Ведет аккаунты, напрямую или опосредованно рекламируя или создавая нужный имидж.
Задача, поставленная перед SMM-маркетологом – привлекать внимание интернет-аудитории с помощью повышения узнаваемости бренда, улучшения репутации, создавать пул лояльно настроенных единомышленников. Вести блог, запускать онлайн-активности, рекламные и пиар-кампании, давать обратную связь.
Для создания грамотной стратегии продвижения соискатель на должность смм-специалист должен знать основы SEO и дизайна. Следовательно, уметь пользоваться специальными инструментами и сервисами: аналитики, для создания коротких ссылок, для автопостинга, графическими редакторами и др.
Первичный отбор кандидатов идет на основе резюме: в приоритете – профильное образование (маркетинг, реклама, связи с общественностью). Возможно освоение специальных курсов, связанных с PR-технологиями, на базе диплома по дизайну или одному из IT-направлений.
Собеседование для отобранных кандидатов предполагает углубленное выявление hard skills (владение конкретными технологиями, инструментами, методами продвижения) и soft skills (умение креативно мыслить, общаться с аудиторией, не всегда настроенной позитивно, отвечать на комментарии). Иными словами, необходимо продемонстрировать практику применения законов грамотного пиара.
Окончательное решение о том, подходит ли кандидат на вакансию SMM-менеджера, принимается на основе изучения представленного портфолио: насколько эффективным было продвижение того или иного бренда или компании, какие методы и способы были задействованы и в чем выражается результат.
С 2007 года занимаемся подбором smm-маркетологов, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с кандидатами на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 15%-19% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, от желания и возможностей одного рекрутера
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере маркетинга, рекламы и PR, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в отрасли маркетинга, рекламы и PR
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - КАУС-МАРКЕТ - с 2007 года занимается подбором специалистов в рекламе, маркетинге и PR.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу, работающему в области PR, рекламы и маркетинга.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды специалистов по маркетингу, PR и рекламе, для целых проектов, так и найти отдельного специалиста - digital-маркетолога, директора по рекламе, бренд-менеджера и других.