Спрос на специальности строительной отрасли в 2025 году

Строительство вновь стало драйвером экономики: его вклад в ВВП растёт, а занятость в отрасли увеличивается. Возникает острый дефицит кадров — как рабочих специальностей, так и инженерно-технического персонала. Это создает уникальные возможности для специалистов всех уровней — от каменщиков до BIM-проектировщиков. Востребованность профессий сегодня напрямую связана с реализацией амбициозных задач в области жилищного, промышленного и инфраструктурного строительства.

Профессии, пользующиеся наибольшим спросом в 2025 году

Проектировщики и архитекторы

Спрос в 2025 вырос вслед за активным запуском новых жилых и коммерческих проектов. Развиваются не только мегаполисы, но и регионы — благодаря федеральным программам поддержки жилищного строительства. Кроме того, усилился фокус на реконструкции и реновации объектов советского фонда, что также требует участия опытных проектировщиков.

Кто ищет:

• Девелоперские компании, запускающие масштабные проекты.
• Архитектурные бюро, сотрудничающие с государством и бизнесом.
• Муниципалитеты — для реновации городской среды.

Инженеры-строители

Инженеры сегодня не просто проектируют конструкции, они интегрируют в работу современные материалы, контролируют цифровое моделирование объектов (BIM), а также координируют стройку с другими подразделениями. Чем больше становится проектов, тем выше потребность в инженерном составе.

Кто ищет:

• Генподрядчики.
• Проектные институты, работающие с крупными госконтрактами.
• Индустриальные застройщики, строящие заводы, технопарки, логистические центры.

Специалисты по зеленому строительству

Экоориентированный подход стал частью стратегии многих девелоперов. В 2025 проекты с сертификацией по системам BREEAM, LEED и отечественным аналогам становятся конкурентным преимуществом. Это требует современных стандартов экологического проектирования и устойчивых технологий.

Кто ищет:

• Девелоперы премиального и офисного сегмента.
• Инвесторы и фонды, ориентированные на ESG-стандарты.
• Госструктуры, реализующие проекты по устойчивому развитию, особенно в регионах.

Рабочие специальности (каменщики, плотники, электрики)

Рынок испытывает острый дефицит квалифицированных рук. Рост объемов, ужесточение норм и темпов сдачи подталкивают компании к активному поиску каменщиков, бетонщиков, плотников, сварщиков и электриков. В 2025 спрос превышает предложение.

Кто ищет:

• Генподрядчики и субподрядчики на крупных инфраструктурных объектах.
• Муниципальные службы, реализующие капремонт и локальные стройки.
• Региональные компании, испытывающие кадровый голод в условиях миграционного спада.

Специалисты по безопасности и контролю качества

С ростом сложности возрастают требования к контролю соблюдения норм и технических регламентов. Сегодня не может обойтись без людей, отвечающих за охрану труда, экологическую и пожарную безопасность, контроль материалов и технологий.

Кто ищет:

• Крупные застройщики и подрядчики, работающие по федеральным и региональным контрактам.
• Госструктуры, такие как Ростехнадзор и Госстройнадзор, активно нанимающие по независимому контролю.
• Инжиниринговые компании, предоставляющие услуги технического заказчика.

Специалисты по проектному менеджменту

Современное строительство — это сложные многоступенчатые процессы с участием десятков контрагентов. Управлять ими могут только опытные люди с навыками в управлении сроками, бюджетами, логистикой и рисками. В 2025 менеджмент стал одной из ключевых позиций в стройке.

Кто ищет:

• Крупные холдинги.
• Консалтинговые и инжиниринговые фирмы, оказывающие услуги управления строительством.
• Региональные девелоперы, нацеленные на системный подход к проектам.

Почему строительные профессии востребованы больше в 2025 году, чем в 2024 году?

Экономическое восстановление после кризисов

В 2024 отрасль продолжала испытывать последствия пандемии и геополитических ограничений. Множество проектов было приостановлено или заморожено. Финансирование со стороны банков шло с осторожностью, а девелоперы откладывали запуск.

В 2025 ситуация резко изменилась. По данным Минстроя, объем ввода жилья за первый квартал вырос на 18% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Государство активизировало программы поддержки отрасли, включая субсидирование ипотеки, льготы для застройщиков и развитие индустриального домостроения. Рынок оживился, а вместе с ним — спрос на кадры.

В Москве и Московской области с января по март начато строительство 4 новых жилых районов с общим объемом застройки свыше 2 млн кв. м. Каждый проект требует десятки архитекторов, инженеров, десятки бригад, специалистов по контролю, логистике и управлению.

Рост государственной поддержки

Госпрограммы, такие как «Жильё и городская среда» и «Обновление инфраструктуры», получили расширенное финансирование. Только на дорожное строительство и реновацию городской среды из федерального бюджета выделено более 1,2 трлн рублей, что на 25% больше, чем в 2024 году.

Приоритет получили проекты в регионах: капитальный ремонт школ, новые ФАПы, спортивные объекты, транспортная инфраструктура. Это потребовало расширения штата технических специалистов по всей стране.

В Кемеровской области в рамках нацпроекта «Безопасные и качественные дороги» началась реализация 16 дорожных проектов. Каждый из них требует квалифицированных кадров: от геодезистов до бетонщиков и мастеров участка.

Расширение инфраструктуры

2025 год стал переломным для инфраструктуры. После нескольких лет замедления, активизировалось строительство транспортных развязок, магистралей, инженерных сетей и промышленных объектов. Причины — рост внутреннего спроса, локализация производства, усиление логистических связей между регионами.

По данным Росавтодора, в эксплуатацию вводится более 10 000 км автодорог, что превышает показатель 2024 года почти в 1,4 раза. Увеличиваются логистические и промышленные парки по всей России — особенно в Центральной, Приволжской и Уральской зонах.

Строительство нового транспортного коридора в Татарстане, включающего мост, трассу и железнодорожные ответвления, потребовало создания более 2 000 новых мест, включая инженеров, монтажников, сварщиков и проектных координаторов.

Высокий спрос на жильё в городах

Снижение ипотечных ставок, миграция в города и рост числа молодых семей привели к резкому увеличению спроса на жилье. Девелоперы вернулись к реализации проектов, ранее отложенных на неопределённый срок. Это особенно заметно в городах с населением от 500 тысяч человек.

По данным ДОМ.РФ, продажи жилья на первичном рынке в первом полугодии 2025 года выросли на 22% по сравнению с тем же периодом 2024 года. Застройщики наращивают темпы, но сталкиваются с нехваткой кадров.

В Ростове-на-Дону сразу три девелопера одновременно строят новые микрорайоны. Только на одном из объектов задействовано более 300 специалистов, включая архитекторов, прорабов, каменщиков, монтажников и инженеров по электрике.

Сравнение

В 2024 рынок был осторожен. Девелоперы откладывали масштабные проекты из-за нестабильности цен на материалы, высоких ставок и слабого потребительского спроса. Рабочих вакансий было много, но предложения по ним ограничены — компании держали костяк, не расширяя команды.

2025 год принёс перелом: началась активная реализация. Как результат — массовый набор персонала на стройки по всей стране. Отрасль перешла от ожидания к действию. Это вызвало всплеск на всех уровнях — от архитекторов до бригад. Тех, кто готов работать в стройке, сегодня не просто ищут — за них конкурируют.

Вот подробный текст для раздела 4. Перспективы на ближайшие годы:

Перспективы

Какие профессии будут востребованы в 2026–2027

На ближайшие два года рынок сохранит высокую динамику. Страна продолжает курс на развитие внутренней инфраструктуры, жилищного фонда и промышленного производства.

BIM-специалисты и цифровые проектировщики. Цифровизация — необратимый тренд. Уже к 2026 внедрение BIM (Building Information Modeling) станет стандартом при проектировании крупных объектов. Потребуются слюди, умеющие работать в Revit, ArchiCAD, Navisworks и других платформах.

Специалисты по энергоэффективности и экостроительству. К 2027 возрастёт число объектов, строящихся по принципам устойчивого развития. Застройщики будут стремиться снижать эксплуатационные затраты и улучшать экологический профиль.

Инженеры-эксплуатационщики. С каждым годом важнее становится не только построить, но и грамотно эксплуатировать здание. Это увеличивает спрос на инженеров, умеющих управлять инженерными системами, ресурсами и обслуживанием зданий.

Менеджеры с навыками системного управления. Проекты становятся сложнее, сроки сжимаются. Менеджер должен понимать и финансы, и технологию строительства, и IT-среду. Особенно ценятся те, кто владеет международными стандартами управления проектами (PMBOK, IPMA, Agile).

Рабочие с высокой квалификацией и допусками. Ручной труд всё ещё остаётся основой стройки. Но на первый план выходят: сварщики с НАКС, монтажники с опытом работы на высоте, электрики с группой допуска не ниже III.

Образование и профессиональная подготовка

Чтобы занять прочную позицию на рынке в 2026–2027, уже сегодня нужно инвестировать в образование и навыки. Рынок чётко делится: те, кто умеет работать с современными технологиями, получают лучшие предложения.

Что актуально:

• Технические вузы с фокусом на практику: МГСУ, СПбГАСУ, Томский университет.
• Колледжи с программами: повышение квалификации, курсы по сварке, электромонтажу, монтажу металлоконструкций.
• Курсы по BIM и цифровому моделированию: от Skillbox, Нетологии, НИУ ВШЭ и отраслевых учебных центров.
• Программы переподготовки для инженеров и менеджеров: сертификация PMP, IPMA, курсы по строительной логистике и управлению рисками.

Совет тем, кто только входит в профессию: начинать стоит с реальных навыков — даже младший проектировщик или техник на стройке может за 1–2 года вырасти, если учится, не боится практики и осваивает цифровые инструменты.

Вот лаконичное и содержательное заключение для вашей статьи:

Заключение

В 2025 рынок труда заметно оживился. За три года отрасль прошла путь от осторожного восстановления до активного роста. Строительство снова стало одной из ключевых сфер, где не хватает людей. Востребованы как проектировщики и инженеры, так и рабочие с квалификацией. Особенно ощущается дефицит специалистов, владеющих цифровыми технологиями, современными методами проектирования и управлением сложными объектами.

Рост числа инфраструктурных и жилых проектов, повышение требований к качеству и энергоэффективности — всё это создает устойчивый спрос на профессионалов, готовых работать быстро, грамотно и технологично.

Что можно посоветовать тем, кто хочет улучшить свою карьеру:

• Осваивать цифровые инструменты — они уже стали стандартом.
• Повышать квалификацию: востребованы специалисты с сертификатами и допусками.
• Выбирать работодателей с системным подходом и возможностью роста.
• Не бояться переезда — в регионах часто выше спрос и интересные условия.
• Работать над “мягкими” навыками: управление временем, коммуникации, планирование — всё это важно даже на стройке.

Те, кто сейчас инвестирует в свои знания и опыт, в ближайшие годы окажутся в числе тех, кого не ищут — а приглашают первыми.