3 дня на поиск опытного, компетентного и квалифицированного геодезиста в Москве

Поиск профессионального геодезиста за 3 дня

Предлагаем помощь в анализе резюме и участие в собеседовании с претендентами на вакантную должность геодезиста. Мы располагаем большим опытом в сфере добора персонала, имеем налаженные корпоративные связи, получаем сведенья о соискателях не только из общедоступных ресурсов.

Мы найдем для вас геодезиста, который владеет навыками:

Проведение научно-исследовательских работ

Использование специальных геодезических приборов

Понимание специфики работы вашего бизнеса

Решение сложных производственных задач компании

Проектирование, разработка и выполнение расчетов

Для найма геодезиста вам потребуется пройти этапы:

Ввиду редкости рассматриваемой профессии на нее претендуют довольно немного кандидатов. Тем сложнее организовать поток соискателей, достаточный для полноценного выбора и закрытия вакансии. Нередко претендентов приходится выискивать по крупицам.

В рамках телефонного интервью соискатели проверяются на предмет наличия знаний, без которых невозможна грамотная и продуктивная работа геодезиста в серьезной компании.

В процессе личных встреч важно не только оценить практические навыки претендентов – основы геодезии и картографии, методы съемки местности, математика, черчение, но и продать вакансию в вашей компании так, чтобы кандидат захотел принять именно ваше предложение.

Опытный геодезист – это точная оценка местности и расчеты с использованием геодезических приборов для эффективного решения поставленных задач.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

Стоимость услуг

От 14 до 18% от годового дохода геодезиста. Процент зависит от требований к специалисту.

14-18%
от годового дохода геодезиста
Выгодные скидки

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

10%
скидка за отбор из первой тройки
Постоянным клиентам

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

0 д
заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства более 500 резюме соискателей по позициям геодезистов.
Наработанные связи

Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Компетентные консультанты

Подбором занимаются консультанты с опытом работы в геодезии.
Экспертная аналитика

Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области геодезии.

Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Почему выбирают наше агентство?

500

резюме геодезистов в собственной базе

лет опыта в данной отрасли

успешно закрытых аналогичных вакансий

дней на бесплатную замену

рублей - предоплата за услуги

Требуется опытный геодезист для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Чем занимается геодезист?

Формирует теоретическую базу посредством точного измерения территории и вычисления координат местности с использованием геодезических приборов.
Грамотно разрабатывает и проверяет топографические планы, карты и схемы с точным отображением положения ключевых объектов производства или инфраструктуры.
Сопровождает строительные работы от начального этапа с момента отвода участка до заключительного шага – сдачи построенного объекта в эксплуатацию.
Выполняет геодезические, разбивочные, изыскательские, проектировочные работы. Оценивает деформации зданий и сооружений, ведет исполнительную документацию.

Выстроенные процессы подбора «под ключ»

Что делаем мы:

Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

Оформляете на работу нового сотрудника