Когда требуется главный инженер со строительным образованием, работа по его подбору требует значительных временных ресурсов. Анализ резюме отнимает от 2 часов рабочего времени ежедневно. Особое внимание при изучении уделяется последнему и предпоследнему месту работы соискателя.
Телефонное интервью дает возможность предварительно оценить кандидата на соответствие данным, заявленным в резюме, выяснить особенности профессионального опыта претендента по ключевым требованиям. На один звонок уходит около 15 минут.
На этом этапе выявляется соответствие реальных навыков кандидатов заявленным в вакансии требованиям (профессиональные навыки, личностные качества, уровень компетенции). Одно интервью отнимает не менее 40 минут и не всегда оказывается успешным.
В закрытой базе агентства более 45 тыс. резюме кандидатов на позиции главного инженера.
Мы ежеквартально предоставляем клиентам свежие обзоры зарплат в области инженерного персонала.
Поиск главных инженеров ведут сотрудники агентства с большим опытом подбора по данному направлению.
Наработанные контакты помогают нам быстро находить сотрудников с нужными навыками.
Проведете первые собеседования уже через 3 дня.
Получите резюме соискателей, которых нет на открытом рынке.
Встретитесь только с лучшими кандидатами.
Получите нового главного инженера в срок от 14 дней.
Получите главного инженера с гарантированной заменой
Если сотрудничество со специалистом не сложится в течение первых трех месяцев работы, мы бесплатно сделаем замену.
Заказать подбор
Эксперты кадрового агентства «КАУС» проведут всестороннюю оценку кандидатов и подготовят для вас резюме лучших претендентов на открытую вакансию.
Получить консультациюОт 14 до 18% от годового дохода главного инженера. Процент зависит от требований к кандидату.
Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.
Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
