Мы найдем инженера, который, в соответствии со своим профилем, обеспечит четкую техническую работу компании.
.png)
.png)
Найдем инженера со строительной специализацией за 3 дня
Заказать подбор Заказать звонок
Инженер управляет возведением и ремонтом зданий и различных сооружений. Также он планирует, организует и координирует строительные работы. Он работает непосредственно на объекте.
Инженер в строительстве обязательно контролирует качество выполняемых работ и руководит общестроительными работами, начиная от фундамента до отделочных работ и благоустройства прилегающей территории. Такие специалисты занимаются работами по монтажу систем внутренних коммуникаций (отопление, вентиляция, канализация, электроснабжение и т.д.).
В его обязанности также входит авторский надзор за строительством и сдача объекта в эксплуатацию, он отвечает за сроки и качество работ и несет ответственность за технику безопасности на объекте.
Инженер-строитель - довольно востребованная профессия, соответственно, на рынке специалистов довольно много резюме кандидатов. Не все специалисты имеют профильное образование, но могут иметь большой опыт в строительной сфере. Задача рекрутера - показать заказчику достаточные компетенции, полученные в процессе длительного стажа работы.
Череда телефонных интервью вряд ли позволит глубоко и предметно оценить соискателей с точки зрения наличия у них прикладных знаний и навыков. По резюме рекрутер сможет оценить основные моменты требований к будущему специалисту: профильный опыт работы в проектах, нужных заказчику, общее соответствие знаний, умений и компетенций в соответствии с требованиями вакансиии.
Личная встреча даст возможность выявить соответствие кандидата профилю должности, отметить его достижения на каждом месте работы, оценить конкретные знания и умения, попросить его рассказать о наиболее сложном объекте в его практике.
С 2007 года занимаемся подбором инженеров, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с главными инженерами на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн
Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 15%-17% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подбор рабочих для строительных компаний: каменщик, бетонщик, плотник, арматурщик, монолитчик, кровельщик, монтажник, электросварщик, отделочник, маляр-штукатур, плиточник, сантехник, электрик, монтажник систем вентиляции и кондиционирования
Точечный подбор квалифицированных рабочих от 75 000 руб. за одного человека. Цена зависит от требуемой позиции.
Массовый подбор рабочего персонала от 35 000 руб. за одного человека. Подбираем удобный тариф под Ваш запрос.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов сферы строительства, архитектуры и проектирования вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере строительства, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюОт 15 до 17 % годового дохода сотрудника. Процент зависит от требований к специалисту.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в строительной сфере
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - «КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО» - с 2007 года занимается подбором персонала в области проектирования, строительства и архитектуры.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в продажах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков, необходимых для кандидатов на вакансии в строительной и архитектурной сфере, а также в проектировании и дизайне.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать целые команды нужных специалистов, так и подобрать отдельного кандидата с нужным вашему бизнесу опытом.
.jpg)
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
