Образование
Диплом вуза по специальности «инженер-конструктор»
Знания
Умение пользоваться нормативной документацией (ПУЭ, СНиП, ГОСТ)
Опыт
Опыт согласования технических вопросов с заказчиком
Кандидатов с опытом работы в данной должности немного, вакансий гораздо больше. Основная масса трудозатрат уходит на поиск резюме специалистов с релевантным опытом работы.
Телефонная беседа сводится не тому, чтобы выбрать инженера, а к тому, чтобы заинтересовать его вакансией. Часть приглашенных кандидатов получают после звонка предложения от других компаний и не приходят, поэтому иногда приходится возвращаться на предыдущий этап подбора.
На заключительном этапе отбирается претендент, который имеет наиболее развитые навыки проектирования, создания спецификаций и деталировок. На одно личное интервью требуется около часа.
В закрытой базе агентства более 54 тыс. резюме соискателей на позицию инженера-конструктора.
Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области инженерии.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в инженерии.
Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Закрываете вакансию в срок от 5 дней.
Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.
Заказать подбор
Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.
Получить консультациюОт 14 до 18% от годового дохода инженера-конструктора. Процент зависит от требований к специалисту.
Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.
Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.