Подбор инженера-проектировщика за 3 дня
Предлагаем помощь в отборе кандидатов на должность инженера-проектировщика. Мы имеем большую клиентскую базу, огромный банк данных с резюме, налаженные корпоративные связи. К решению каждой задачи подходим профессионально. Защиту персональных данных клиентов гарантируем.

Подбор инженера-проектировщика за 3 дня

Заказать подбор Заказать звонок
Подбор инженера-проектировщика за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Подберем для вас инженера-проектировщика, который:
Строит карьеру на фундаменте отличного образования
Умело вписывает креатив в ГОСТы и СНиПы
Легко читает чертежи и проектную документацию
Разбирается в смежных областях: архитектуре и др
Гордится интересными проектами, многие – «на слуху»
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор инженера-проектировщика и исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Нужен опытный инженер-проектировщик? Приготовьтесь:

Как из массы кандидатов выбрать того, кто способен реализовать будущий проект, быстро и без ошибок разработать проектную и рабочую документацию? Придется не просто пролистать анкеты, а вчитываться «между строк»… И так - более двух часов каждый день.

Легко ли, не видя человека, определить, умеет ли претендент на должность инженера-проектировщика выполнять технические расчеты, а не просто перечислять методы проектирования и отраслевые стандарты?

Казалось бы, финишная прямая: перед вами - подходящий кандидат. Но чтобы предложить реальный кейс, оценить уровень его компетенций, надо разбираться в проектировании не меньше его. Вы готовы рискнуть будущим объектом?

Грамотный инженер-проектировщик – это точный расчет: любой объект должен быть современным, эргономичным, безопасным.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода инженера-проектировщика. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода инженера
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом работы в инженерии.

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства 71 тыс. резюме соискателей на позицию инженера-проектировщика.

  • Экспертная аналитика

    Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области проектирования, строительства и архитектуры.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.

  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.

  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.

  • Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Наймите инженера-проектировщика с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

71
тыс. резюме инженеров-проектировщиков в базе
15
лет опыта в данной отрасли
110
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Ищете опытного инженера-проектировщика для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Рекомендованный «КАУС» инженер-проектировщик будет готов:

  • Выполнять предпроектную подготовку, анализировать данные и разрабатывать технические условия для дальнейшего проектирования.
  • Подбирать технические решения и оборудование для модификации предприятия, рассчитывать прочность конструкций и составлять спецификации.
  • Работать не только с документами, но и с людьми, например, согласовывать проект с заказчиком и надзорными органами.
  • Отстаивать свою позицию: если от проекта нельзя отступать или, наоборот, ему требуется корректировка – привести убедительные аргументы.

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Мы уже подобрали инженеров-проектировщиков для 96 компаний
Специалиста, который разработает перспективные и прибыльные проекты, найдем и для вашего бизнеса!