Поручите поиск инженера ПТО агентству «КАУС» - и ваши производственные планы будут выполнены качественно и своевременно.
.png)
.png)
Подбор квалифицированного специалиста под ваши задачи
Заказать подбор Заказать звонок
Инженер ПТО занимаются подготовкой, разработкой и согласованием исполнительной документации. Задачи и функционал этих специалистов различаются в зависимости от категории - помощник инженера производственно технического отдела, инженер ПТО, ведущий специалист, начальник отдела ПТО. Спектр обязанностей и их сложность будут различаться в зависимости от категории.
Инженер ПТО должен хорошо знать широкий ряд требований нормативных актов в области градостроительства, нормативных технических документов в области организации строительного производства, действующих СНИПов, ГOСТов, СП по проектированию, технологии производства строительных работ, специализированное ПО (AutoCAD), MS Project.
Навыки расчета объемов работ, опыт ведения исполнительной документации, опыт взаимодействия с надзорными органами также являются обязательными для специалиста производственно технического отдела.
Редкий инженер ПТО осуществляет подготовку исполнительной документации по всем видам работ. Найти именно такого специалиста потребует больших временных затрат. Не меньше времени уйдет на телефонное интервью и уточнение соответствующего опыта работы.
Телефонное интервью дает общую информацию об опыте и характере объектов, которыми занимался кандидат, но не информацию о практических навыках. Рекрутер может уточнить образование кандидата и информацию о повышении квалификации, наличии дополнительного обучения по этому направлению.
На очном интервью рекрутеру необходимо выяснить инженерно-технические компетенции кандидата, виды работ, которые он выполнял, попросить рассказать об объектах, на которых работал кандидат, их назначении.
Более 17 лет занимаемся подбором инженеров ПТО, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с инженерами ПТО на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн
Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 15%-19% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы строительства, архитектуры и проектирования
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов сферы строительства, архитектуры и проектирования вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере строительства, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюОт 15 до 19 % годового дохода инженера ПТО. Процент зависит от требований к специалисту.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в строительной сфере
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - «КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО» - с 2007 года занимается подбором персонала в области проектирования, строительства и архитектуры.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в продажах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков, необходимых для кандидатов на вакансии в строительной и архитектурной сфере, а также в проектировании и дизайне.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать целые команды нужных специалистов, так и подобрать отдельного кандидата с нужным вашему бизнесу опытом.
.jpg)
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
