Найдем инженера по технадзору за 3 дня
Вас интересует подбор и поиск инженера технадзора в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Найдем инженера по технадзору за 3 дня

Подберем опытного инженера по техническому надзору

Заказать подбор Заказать звонок
Найдем инженера по технадзору за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 15-19% годового дохода специалиста

Ищите компетентного инженера по технадзору?

Инженер по техническому надзору контролирует все этапы возведения объекта: от проверки качества материалов и соответствия затрат утвержденной смете до соблюдения техники безопасности на стройке и сроков, указанных в нормативно-технической документации. Его задача - обеспечить заказчику минимальные затраты при максимальной эффективности работ подрядчика.

Специалист должен иметь глубокое понимание правил и норм строительства, знать технологию производства и проведения строительно-монтажных работ, технические условия и стандарты эксплуатации строительного оборудования, основы составления и ведения технической документации, нормы техники безопасности на стройплощадке и т.д. Инженер технадзора регулярно выезжает на объект для контроля общестроительных работ. 

Для кандидатов на эту должность обязательны высшее профильное образование, отличное знание современных строительных технологий, знание требований и нормативной документации в строительстве. Для инженера по технадзору важны мобильность и готовность к командировкам и разъездному характеру работы.

Найдем для вас инженера технадзора, который
обеспечит технический контроль за проведением строительно-монтажных работ в строгом соответствии с установленными сроками
осуществляет контроль качества строительно-монтажных работ, будет вести журнал технического надзора
проконтролирует устранение выявленных дефектов, сформирует дефектные ведомости в случае обнаружения различных повреждений на контролируемом объекте.
проведет освидетельствование скрытых работ и ответственных конструкций
примет участие в приемке выполненных работ, подготовит отчетность, сформирует документацию по объекту законченного строительства

Особенности поиска инженера технадзора

Инженеры по технадзору осуществляют контроль общестроительных работ - например, по монолиту, по инженерным сетям, по отделке помещений и т.д.  - всех или в отдельности. Однако в резюме кандидаты не всегда указывают эту специализацию. Задача рекрутера на первоначальном этапе - отсеять подходящие резюме и провести телефонные интервью. 

При телефонном интервью важно выяснить наличие высшего профильного образования и релевантного опыта работы на стороне заказчика или генподрядчика - он должен составлять не менее 3 лет. 

На очном собеседовании необходимо уточнить опыт участия в реализации крупных проектов, знание технологий общестроительных работ, знание нормативной документации в строительстве и состава исполнительной документации. При необходимости можно предложить кандидату заполнить тестовый опросник. 

Опытный инженер технадзора – это обеспечение высокого качества строительно-монтажных работ.

Преимущества кадрового агентства КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО

С 2007 года занимаемся подбором инженеров технадзора, обладаем глубокой экспертизой в отрасли

Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с инженерами по технадзору на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать

Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн

Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 15%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России

Гарантия на нового сотрудника - до 6 месяцев.
Мы предоставляем бесплатную замену неподошедшему кандидату.
•

Помогаем найти рабочих на стройку

Подбор рабочих для строительных компаний: каменщик, бетонщик, плотник, арматурщик, монолитчик, кровельщик, монтажник, электросварщик, отделочник, маляр-штукатур, плиточник, сантехник, электрик, монтажник систем вентиляции и кондиционирования

Точечный подбор квалифицированных рабочих от 75 000 руб. за одного человека. Цена зависит от требуемой позиции.

Массовый подбор рабочего персонала от 35 000 руб. за одного человека. Подбираем удобный тариф под Ваш запрос.

•
•

Подключение центра ресечинга — наш современный стандарт

Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно

К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.

Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.

Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов сферы строительства, архитектуры и проектирования вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
597 391
597 391
кандидат
скрин базы на
22 сентября 2025
Этих резюме нет на hh.ru и SuperJob
Предложим кандидатов из собственной базы
Почему искать инженера технадзора лучше через кадровое агентство?
Точный подбор
сотрудника
Вы получите только пул лучших кандидатов, предварительно отобранных специалистом в вашей отрасли.
Профессионально
Подбор наилучшего кандидата из возможных выполняется профессиональными рекрутерами с профильным опытом работы или знаниями в отрасли.
Точно
Консультанты проходят регулярное обучение, используют широкий диапазон инструментов и технологий подбора и оценки (5-7 разных подходов в оценке). Результат - подбор кандидатов точно под требования заказчика.
Практично
Экономия стоимости доступа к базам кандидатов и размещения объявлений о вакансии, подбора (ресечинга и оценки кандидатов), оплаты труда HR-менеджера, исследования рынка труда, профессионального обучения и развития рекрутера.
Удобно
Весь процесс подбора - от составления профиля должности до представления отобранных кандидатов заказчику осуществляет кадровое агентство. Заказчику остается только утвердить лучшие кандидатуры.
Конфиденциально
В некоторых ситуациях заказчик не желает афишировать процесс найма. Обращение в кадровое агентство поможет сохранить конфиденциальность.

Как мы подбираем инженера технадзора?

Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере строительства, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию

Сколько стоит инженер технадзора?



Познакомьтесь с командой профессионалов
Федеральное профильное кадровое агентство КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО

Специализированное направление нашего агентства - «КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО» - с 2007 года занимается подбором персонала в области проектирования, строительства и архитектуры.

Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в продажах.

В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков, необходимых для кандидатов на вакансии в строительной и архитектурной сфере, а также в проектировании и дизайне. 

Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать целые команды нужных специалистов, так и подобрать отдельного кандидата с нужным вашему бизнесу опытом. 

Наши специалисты

Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге

Елена Демочкина
Елена Демочкина

Должность: Ведущий консультант

Опыт работы: более 20 лет

Валентина Пономарева
Валентина Пономарева

Должность: Руководитель отдела подбора КАУС Рабочие

Опыт работы: более 7 лет

Елена Казак
Елена Казак

Должность: Ведущий консультант

Опыт работы: более 25 лет

Евгения Заруцкая
Евгения Заруцкая

Должность: Консультант по подбору

Опыт работы: более 5 лет

Инна Блинова
Инна Блинова

Должность: Консультант по подбору

Опыт работы: более 5 лет

Ксения Батицкая
Ксения Батицкая

Должность: Консультант по подбору

Опыт работы: более 5 лет

Наталья Бастакова
Наталья Бастакова

Должность: Ассистент консультанта по подбору

Опыт работы: более 2 лет

Какая зарплата должна быть у вашего будущего сотрудника?
Получите актуальный обзор зарплат по самым востребованным специальностям на e-mail
Мы нашли инженера технадзора для 84 организаций
Доверьте нам поиск специалиста, который сделает так, чтобы монтажно-строительные работы выполнялись наилучшим образом.
Получить консультацию