Поиск профессионального прораба всего за 3 дня
При выборе опытного специалиста – прораба предлагаем провести анализ резюме, предварительно организуем интервью, чтобы выяснить пожелания и мотивацию кандидатов на вакантную должность, оговорить уровень заработной платы. У нас налажены корпоративные связи, большая клиентская база.

Поиск профессионального прораба всего за 3 дня

Заказать подбор Заказать звонок
Поиск профессионального прораба всего за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Вы получите резюме кандидатов на вакансию «Прораб»
С высшим строительным образованием (ПГС)
С умением организовать работу на объекте
Способных обосновать заказчику обязательность выполнения работ
С навыками организации общестроительных и отделочных работ
С опытом руководства бригадами рабочих
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор прораба и исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Хотите нанять прораба? Для этого понадобится:

Рассматриваемая вакансия востребована среди специалистов разных возрастов. Конкурс на место большой, так что придется уделить много времени просмотру резюме – от двух часов в день. На доступ ко всем анкетам уйдет от 130 тыс. рублей.

Уже по телефону можно понять, кто из претендентов на роль прораба точно подходит под требования к профессии. Это лидерские качества, организованность, коммуникабельность и устойчивость к стрессам. На один опрос уйдет от 10-ти минут.

Прошедшие телефонный отбор соискатели приглашаются на личную встречу. В ходе мероприятия детально оцениваются профессиональные навыки человека, который претендует на должность прораба. На одно интервью уходит не менее 30 минут.

Опытный прораб – это грамотное и ответственное руководство всеми процессами на строительном объекте вашей организации.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода прораба. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода прораба
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 36 тыс. резюме соискателей на позицию прораба.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом подбора персонала в строительстве.

  • Экспертная аналитика

    Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области управления строительством.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
  • Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Наймите прораба с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

36
тыс. резюме прорабов в собственной базе
15
лет опыта в данной отрасли
210
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Ищете опытного прораба для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

175 компаний уже получили опытного прораба
Организуем поиск специалиста, который возьмет на себя эффективное управление вашими строительными объектами.