Организуем поиск специалиста, который возьмет на себя эффективное управление вашими строительными объектами.
.png)
.png)
Поиск компетентного начальника участка под ваш объект
Заказать подбор Заказать звонок
Прораб — руководитель среднего звена, в его ведении находится отдельный строительный участок. При этом в небольших компаниях этот специалист может быть ответственным и за весь проект.
На своем участке прораб должен организовать работу строительной бригады и обеспечить точное выполнение строителями плана в поставленные сроки, соблюдение норм строительных работ. Он отвечает за дисциплину на объекте, соблюдение техники безопасности и качество выполненных работ по утвержденному графику.
Кроме этого, в обязанности прораба входит взаимодействие с технадзором заказчика, субподрядными организациями, а также ведение специальных журналов работ, планирование материально-технического обеспечения участка.
Основная масса кандидатов рассматривает новые предложения, будучи либо занятыми на проекте, либо заканчивая его. Чтобы заинтересовать их вакансией, нужно предложить действительно привлекательные условия.
По телефону рекрутер уточняет наличие профильного образования, опыта работы по специальности, а также виды работ, выполняемых специалистом, наличие автомобиля, готовность к ненормированному рабочему дню.
На личной встрече рекрутеру необходимо оценить уверенные знания технологии общестроительных работ, свободное чтение проектной документации, организаторские навыки, готовность вести несколько объектов одновременно, способность работать в режиме многозадачности.
Более 15 лет занимаемся подбором прорабов, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с прорабами на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн
Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 16%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы строительства, архитектуры и проектирования
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов сферы строительства, архитектуры и проектирования вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере строительства, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюОт 16 до 18 % годового дохода прораба. Процент зависит от требований к специалисту.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в строительной сфере
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - «КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО» - с 2007 года занимается подбором персонала в области проектирования, строительства и архитектуры.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в продажах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков, необходимых для кандидатов на вакансии в строительной и архитектурной сфере, а также в проектировании и дизайне.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать целые команды нужных специалистов, так и подобрать отдельного кандидата с нужным вашему бизнесу опытом.
.jpg)
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
