Мы найдем вашей компании профессионала, который обеспечит эффективное и оперативное выполнение важных проектов бизнеса.
.png)
.png)
Поиск грамотного project менеджера под ваши требования
Заказать подбор Заказать звонок
Руководитель проекта в строительстве (менеджер проектов, project manager) - управленец, которому делегированы полномочия по контролю и управлению за работами, планированию и координации непосредственно застройщиком. А также он распоряжается финансовыми средствами проекта, производит оценку и управление рисками.
Руководителем проекта может стать линейный специалист с опытом работы в проектно-техническом офисе. Чтобы он мог выстраивать процессы на уровне всего проекта, ему необходимо хорошо разбираться не только в своей области, а повысить квалификацию, пройдя обучение по управлению проектами в строительстве.
Профессионал должен обязательно уметь работать с технической документацией, определять состав работ - предпроектные проработки, знать основы планирования проекта в строительстве (сроки, бюджет, закупки, кадровые ресурсы и т.д.), иметь опыт работы с документами (по авторскому надзору, приемке объекта в эксплуатацию и т.д.).
На данную вакансию претендует множество специалистов разного уровня. Доступ к специализированным HR-ресурсам - базе резюме кандидатов и возможностям размещения текстов вакансий - также является платным.
С каждым отобранным кандидатом проводится телефонное интервью с целью определения навыков и личностных качеств. Необходимо убедиться, что у кандидата действительно есть опыт работы в строительной отрасли. Одна беседа отнимает не менее 10-15 минут.
На очном собеседовании требуется оценить практические умения и знания кандидатов, без которых невозможно работать на ответственной вакансии, а именно - оценить сложность и масштаб объектов, продолжительность работы по этим проектам, рост сложности проектов в течение карьеры.
С 2007 года занимаемся подбором руководителей проектов в строительстве, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с руководителями проектов на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн
Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 15%-17% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подбор рабочих для строительных компаний: каменщик, бетонщик, плотник, арматурщик, монолитчик, кровельщик, монтажник, электросварщик, отделочник, маляр-штукатур, плиточник, сантехник, электрик, монтажник систем вентиляции и кондиционирования
Точечный подбор квалифицированных рабочих от 75 000 руб. за одного человека. Цена зависит от требуемой позиции.
Массовый подбор рабочего персонала от 35 000 руб. за одного человека. Подбираем удобный тариф под Ваш запрос.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов сферы строительства, архитектуры и проектирования вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере строительства, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюОт 15 до 17 % годового дохода руководителя проекта. Процент зависит от требований к специалисту.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в строительной сфере
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - «КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО» - с 2007 года занимается подбором персонала в области проектирования, строительства и архитектуры.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в продажах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков, необходимых для кандидатов на вакансии в строительной и архитектурной сфере, а также в проектировании и дизайне.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать целые команды нужных специалистов, так и подобрать отдельного кандидата с нужным вашему бизнесу опытом.
.jpg)
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
