Для молодых специалистов

Кадровое агентство уникальных специалистов предлагает перспективным специалистам без опыта работы в подборе построение карьеры внутри нашей компании. Начав с позиции ассистента консультанта по подбору персонала, вы пройдете Школу рекрутера, включающую в себя теоретические занятия и практическое обучение. По результатам обучения Вы получите диплом государственного образца. Главной целью является профессиональное развитие внутри компании до консультанта по подбору персонала и дальнейший карьерный рост.

Кого мы ищем?

Молодых специалистов, решивших строить карьеру в области подбора персонала. Важна активная жизненная позиция, коммуникабельность, готовность обучаться и много работать на свой успех. Наличие опыта работы в продажах или рекрутинге является преимуществом. Если такого опыта нет, но вам интересен подбор персонала, обращайтесь – мы обучаем с «нуля».

Как это выглядит

Вы присылаете нам резюме, проходите тестирование и собеседования, после чего зачисляетесь в группу обучения. Дату старта очередного потока вы можете уточнить у администраторов нашего агентства. Первоначальное обучение бесплатное длится 2-3 дней. В процессе такого обучения вы получите полное представление о работе рекрутера и познакомитесь с нашей компанией. По итогам обучения вы будете зачислены на испытательный срок на позицию ассистента консультанта.

Ассистент консультанта участвует в проектах подбора персонала и помогает консультантам на всех участках подбора: прием обращений кандидатов, внесение их резюме в базу данных нашего кадрового агентства, приглашение кандидатов на интервью, исследование рынка труда.

Школа рекрутера

Работая в должности «ассистент консультанта», вы будете параллельно проходить обучение в Школе рекрутера. Цель обучения – получить все необходимые знания и навыки для самостоятельной работы по квалификации «консультант по подбору персонала». Темы обучения:

технология оценки персонала,
технология поиска персонала,
практические навыки проведения интервью,
оценка кандидатов с помощью различных методик проведения интервью,
изучение рынка труда по всем отраслям и специализациям,
построение клиентских отношений с заказчиками кадрового агентства,
тренинги по проведению переговоров,
и много других реально интересных и практичных знаний!

Как показывает практика, в зависимости от потенциала сотрудника и успешности его обучения, период работы в качестве ассистента консультанта составляет от 6 месяцев до 1 года. Как только вы будете готовы к самостоятельной работе, вы достигнете цели – стать квалифицированным консультантом по подбору персонала.

Условия работы:

График работы пять дней в неделю, с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00.
Официальное оформление. работа по ТК.
Офис находится рядом с м. Павелецкая.
Очень дружный и стабильный коллектив.

Вам интересно?

Присылайте свое резюме с пометкой «набор в школу рекрутера» либо просто позвоните нам:

+7 (925) 187-99-75, Злыднева Юлия

zlydneva@kaus-group.ru