Подбор аналитика в компанию, которая занимается торговлей на электронных площадках МП

В компанию, которая занимается продажей аксессуаров, нашли аналитика. Важно было найти специалиста с сильным опытом в аналитике e-com, опытом анализа своих продаж, конкурентов, опытом построения дашбордов, выстраивания макросов. Сильное владение в excel. Сложность подбора заключалась в том, что руководитель не готов был брать на работу начинающих специалистов. Важен был сильный опыт в аналитике именно электронных продаж, что бы специалист пришел и сказал, как нужно, т.к. такого специалиста ранее в команде не было.

В процессе работы было отработано 75 резюме кандидатов. Предоставлено к рассмотрению 3 кандидата. Через 2 месяца поиска и подбора был выбран специалист, которому сделали оффер.