Подбор ассистента в компанию, которая занимается разработкой биофармацевтических препаратов

В компанию, которая занимается разработкой биофармацевтических препаратов, нашли помощника руководителя со знанием английского языка. Важным требованием было найти специалиста с высшим образованием; аналогичным опытом работы от 3 лет; знанием английского языка от B2; способностью быстро разбираться в незнакомой информации, выделять из неё главное и структурировать суть в удобную форму; с техническим/аналитическим склад ума.

Сложность проекта заключалась в том, что большинство кандидатов отказывались от вакансии на этапе телефонного интервью, т.к. не устраивал формат трудоустройства (срочный трудовой договор на 1 год). Также компании важна лояльность кандидатов и максимальная вовлеченность, возможны задержки и выходы в выходной день. Плюс было большое количество откликов; важно было отобрать кандидатов с опытом проектной работы с разноплановыми задачами. Предполагалась стажировка в компании в течение нескольких дней с постановкой сложных задач.

На рассмотрение руководителю было отправлено большое количество кандидатов. Один из кандидатов, который был приглашен на стажировку, справилась с задачами и была трудоустроена через 4 месяца поиска.