В компанию, которая занимается дистрибьюцией премиального оборудования для эстетической медицины, нашли координатора учебного центра. Важно было найти специалиста с опытом в организации мероприятий, обучений или клиентского сервиса — от 2 лет, аккуратностью в документации, переписке, взаимодействии с врачами; с высоким уровнем коммуникации. Приветствовался опыт в сфере медицины, красоты, косметологии. Сложность подбора заключалась в том, что требовалось сочетание, которое редко встречается в одном лице: администратор/координатор мероприятий + специалист со знанием медицинской/косметологической сферы.
Через 1.5 месяц поиска и подбора был выбран специалист, которому сделали оффер.