В компанию, которая занимается производством пластиковой упаковки, нашли машиниста экструдера. От кандидата требовались техническое образование, знание экструзионной линии,умение соблюдать технологические процессы и рецептуры.
При общении с кандидатами, мы акцентировали внимание на сдельную оплату труда, зависящую от выработки. Производственная необходимость растет и компания готова платить больше за хорошие объемы выпуска готовой продукции. Для кандидатов, которые привыкли влиять на свой доход, это стало решающим фактором при выборе работы. Компания готова вкладываться в кадры, предоставляет обучение за счет работодателя. Немаловажным фактором стала транспортная доступность - проходная предприятия находится в пешей доступности от остановки общественного транспорта.
С момента запуска вакансии в работу и выхода кандидата прошло 6 дней.