Подбор мастера-отделочника в компанию, которая занимается отделкой и ремонтом государственных и административных объектов

В компанию, которая занимается отделкой и ремонтом государственных и административных объектов, нашли мастера-отделочника. От кандидата требовались опыт работы в данной сфере от 3 лет, навыки по всем основным видам отделки (от штукатурки до монтажа), умение работать по документации и указаниям прораба, понимание технологии, качества и последовательности работ, опыт на коммерческих / гос. / административных объектах, как преимущество. Ответственность, внимание к деталям, физическая выносливость, пунктуальность, заинтересованность в долговременном сотрудничестве.

Сложность проекта заключалась в том, что на рынке много предложений от конкурентов, предлагающих интересные условия сотрудничества с более высокой заработной платой, с официальным оформлением и социальными гарантиями (здесь такого не могли предоставить), и с четким графиком работы 5/2 или сменным (здесь график гибкий, и есть выходы в выходные дни и задержки на работе при необходимости), так же подбор затруднялся небольшим количеством релевантных кандидатов, имеющих схожий опыт работы и готовых работать на условиях, предложенных компанией.

За все время работы над вакансией отработано 70 кандидатов, 16 интервью было в агентстве, 16 интервью у заказчика. С момента запуска вакансии в работу и выхода кандидата прошло 2 недели.