В компанию, которая занимается продажей медицинского оборудования и расходных материалов для анестезиологии и реанимации, нашли менеджера по продажам. От кандидата требовались опыт строго не менее 3-х последних лет работы в медицинской компании (или с небольшим перерывом) на аналогичной должности. Важно направление - оборудование и расходные материалы. Личностные качества: возможность самостоятельно принимать решения, проявлять инициативу, управлять процессами, влиять на результаты продаж компании и получение прибыли, коммуникабельность. Доп. требования: собственная база клиентов, наличие успешных собственных проектов (портфолио) по 44 и 223 постановлениям.
Сложность проекта заключалась в том, что многие кандидаты не имеют опыта (последние 3 года) именно в данном направлении на позиции менеджера по продажам. Часто встречались кандидаты, которые уходили на позиции бренд менеджера или руководящие должности, не все могли предоставить номера аукционов/портфолио.
За все время работы над вакансией отработано 162 кандидата, 10 кандидатов направлено заказчику, 6 встреч прошло у заказчика, 1 кандидат приступил к работе. С момента запуска вакансии в работу и выхода кандидата прошло 7 месяцев.