В компанию, которая занимается химчисткой для частных и корпоративных клиентов, нашли офис-менеджера. От кандидата требовались умение работать с информацией и готовить документы различного типа (проекты служебных записок, писем, информационных и аналитических материалов); способность анализировать большой поток информации, структурировать и представлять информацию в соответствии с целями в разном формате (текст, таблицы, схемы, презентации), а также важно, чтобы специалист вел делопроизводство.
Сложность проекта заключалась в том, что офис-менеджеров, ведущих кадровое делопроизводство не так много на рынке.
За все время работы над вакансией отработано 8 кандидатов, 6 интервью было в агентстве, 1 интервью у заказчика. С момента запуска вакансии в работу и выхода кандидата прошло 2 недели.