В наше агентство обратилась компания ООО "Транспортные технологии" за помощью в подборе специалиста на должность старший юрист. Компания федерального уровня, оказывает услуги управленческого, финансового, юридического консалтинга в сфере строительства автомобильных дорог и искусственных дорожных сооружений. В компанию требовался высококвалифицированный опытный юрист со знанием договорного, земельного, корпоративного и судебного права, с навыками претензионно-исковой работы.
Заказчик довольно долго искал работника самостоятельно. За это время сформировался обширный стоп-лист более 150 кандидатов. Наши рекрутеры взяли вакансию в работу, при этом Заказчик продолжал вести параллельную работу по поиску.
У Заказчика была сложная система отбора кандидатов, состоящая из нескольких этапов. Первым шагом было входное тестирование, на котором требовалось набрать определенное количество баллов. Рекрутер агентства КАУС провел около 70 первичных собеседований с подходящими по параметрам вакансии соискателями. Однако Заказчик приостановил поиск, объявив, что вакансия закрыта собственными силами и специалист вышел на работу. Но через 4 месяца он уволился. Заказчик попросил наше агентство возобновить поиск. И буквально через неделю наш рекрутер представил нового кандидата, который успешно прошел все этапы собеседования и проверок. В настоящий момент он успешно работает в компании Заказчика.
Заказчик остался полностью доволен сотрудничеством с нашим агентством и оставил о своем опыте сотрудничества с нами положительный отзыв на ЯндексКартах.
Кадровое агентство 