Для компании, которая занимается доставкой продуктов питания, нашли специалиста отдела кадров. Важным требованием было найти специалиста с опытом работы на аналогичной должности более 3 лет, готового работать в единственном числе и построить всю работу с 0, проживающего в Подольске. Требовался опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет с глубоким знанием технологий и процессов, с высшим образованием. Сложность подбора заключалась в том, что территориально это небольшой город, и здесь ограниченное кол-во профильных специалистов с релевантным опытом работы, также на рынке много предложений от конкурентов, предлагающих достойные условия сотрудничества, и с форматом работы полностью удаленно.
В процессе работы было отработано 10 кандидатов. Предоставлено к рассмотрению 2 кандидата, проведено 1 собеседования у заказчика. Через 1 месяц поиска и подбора был выбран специалист, которому сделали оффер.