В компанию, которая занимается изготовлением и монтажем алюминиевых светопрозрачных конструкций, нашли персонального водителя генерального директора. Важным требованием было найти специалиста с опытом работы от 3 лет, без серьезных нарушений ПДД, с водительским удостоверением категории B (или выше), готового к работе 6/1 к ненормированному рабочему дню, уравновешенного, внимательного, пунктуального, доброжелательного, ответственного. Сложность подбора заключалась в небольшом количестве релевантных кандидатов, готовых работать 6/1 ненормированно.
В процессе работы было отработано 30 кандидатов. Проведено 6 интервью, предоставлено к рассмотрению 5 кандидатов. Через 3 недели поиска и подбора был выбран специалист, которому сделали оффер.