Для компании, которая занимается деятельностью по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, нашли персонального водителя для генерального директора. Важным требованием в подборе было найти найти персонального водителя, имеющего стабильный опыт. Требования - безаварийное вождение, аккуратность, внимательность к мелочам, опрятность, чувство такта, понимание субординации, грамотная речь, отсутствие судимости. Сложность подбора заключалась в том, что необходимо было проверить личные качества сотрудника, чтобы он соответствовал требованиям, соответствовал руководителю и его стилю.
В процессе работы было отработано 72 человека. Было проведено 7 интервью, заказчику было предоставлено к рассмотрению 6 кандидатов. Через 2 недели поиска и подбора был выбран специалист, которому сделали оффер.