Подбор специалиста технической поддержки в IT-компанию, работающую в рамках крупного производственного холдинга

В IT-компанию, работающую в рамках крупного производственного холдинга, нашли специалиста технической поддержки. Требования к опыту были стандартные: поддержка и обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры склада и логистики, настройка, обслуживание и ремонт оргтехники, рабочих станций, сетевого оборудования, сканеров TSD, содействие в администрировании и поддержке WMS-системы.

Сложность проекта заключалась в локации, 16 км от МКАД. Соответственно, предполагалось наличие автомобиля, так как график был гибридным, а на общественном транспорте добраться очень непросто.

За время работы было отобрано 25 кандидатов. В ходе телефонного интервью и отсекающих вопросов назначили и провели 10 собеседований в агентстве. Заказчик выбрал 4 кандидатов, которые прошли собеседование в компании. Из них двоим сделан оффер, 1 вышел на работу.