В компанию, которая занимается оптовой торговлей косметикой для волос корейского производства, нашли торгового представителя. От кандидата требовались опыт от года торговым представителем в бьюти сфере, навыки продаж и убеждения, ориентация на результат, презентабельный внешний вид, интерес к бьюти-сфере, обучаемость, навыки выстраивания долгосрочных отношений.
Сложность проекта заключалась в том, что очень мало подходящих кандидатов с опытом именно в бьюти сфере, многие кандидаты ориентировались на более высокую окладную часть. Бренд новый, не все готовы идти на развитие нового бренда.
За все время работы над вакансией отработано 106 кандидатов, 4 направлено заказчику, прошла 1 встреча, 1 кандидат приступил к работе. С момента запуска вакансии в работу и выхода кандидата прошло 2 месяца.