Руководитель отдела продаж / Руководитель отдела по работе с ключевыми партнерами (387186)

Руководитель отдела продаж / Руководитель отдела по работе с ключевыми партнерами

Основные требования:
    • Опыт работы в B2B-продажах или управлении ключевыми клиентами от 3 лет;
    • Ппдтвержденный опыт развития дистрибьюторского канала и прямых контрактов с крупными розничными сетями;
    • навыки ведения сложных коммерческих переговоров на уровне первых лиц компаний-партнеров;
    • понимание специфики работы с маркетплейсами (аналитика кабинетов, продвижение, логистика);
    • уверенное владение Bitrix24 и знание основ 1С для контроля воронки продаж и отчетности.
Условия:
    • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. На испытательный срок — 200 000 рублей гросс. + премиальная часть (2% от валовой прибыли ) , далее совокупный доход от 200 000 рублей фиксированная часть + плюс KPI(совокупно 300 000 /350 000 т.р. ) .
    • Комфортный офис класса А в шаговой доступности от метро Павелецкая (1-й Дербеневский переулок). График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 без переработок.
    • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня: оплачиваемые отпуска, больничные и мобильная связь.
    • Программа корпоративного обучения за счет компании и реальные перспективы карьерного роста до коммерческого директора направления.
    • Современный технический парк: ноутбук последнего поколения, полная лицензионная база CRM и сквозная аналитика.
    • Возможность профессионального нетворкинга на профильных выставках и конференциях.
    • Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в Москву (без предоставления жилья).
Информация о компании:
  • Федеральный производитель промышленной металлической мебели и автоматизированных систем хранения из реестра ОПК, приглашает к себе на работу руководителя отдела продаж.

Основные обязанности:
    • Выстраивание долгосрочных отношений с крупнейшими клиентами, федеральными сетями, промышленными холдингами и дистрибьюторами;
    • разработка и внедрение коммерческой политики: управление скидками, бонусными программами и маркетинговыми бюджетами партнеров;
    • масштабирование бизнеса через новые каналы: развитие продаж на ведущих маркетплейсах (Ozon, Яндекс.Маркет) и выход в перспективные географические регионы;
    • планирование товарооборота, контроль дебиторской задолженности и расширение представленности ассортимента у ключевых заказчиков;
    • координация смежных подразделений (логистика, документооборот, IT) для оперативной поддержки карточек товаров и отгрузок;
    • формирование и менторство команды специалистов по ключевым клиентам и e-commerce;
    • анализ конкурентной среды и разработка стратегии удержания доли рынка.

Остальные вакансии в отрасли Продажи / Сфера торговли / Закупки / ВЭД

Основные требования:
    • Опыт работы в активных продажах (B2B) от 3 лет. Важен опыт торговли срезом цветов или скоропортящимися товарами.
    • Уверенное владение ПК и пакетом Microsoft Office: отличное знание Excel и Google-Таблиц (сводные таблицы, формулы, работа с большими массивами данных) — обязательно.
    • Готовность к командировкам (1 раз в квартал) для участия в выставках и встречах с ключевыми клиентами
Условия:
    • Заработная плата: на испытательный срок фиксированный оклад + 2 % от объёма личных продаж. По итогам испытательного срока оклад обсуждается индивидуальнот в зависимости от вашего опыта и навыков + 2 % от объёма продаж. Мы готовы предложить фиксрованный доход на время испытательного срока.
    • Валюта выплат: по вашему желанию - в рублях, долларах, юанях или иной валюте по согласованию.
    • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Полностью удалённый формат.
    • Оформление: рассматриваем любой удобный для вас вариант — по ТК РФ, самозанятость, ИП, договор ГПХ. Мы ценим ваши предпочтения и готовы подстроиться.
    • Обучение и развитие: мы обеспечиваем полное введение в продукт и ассортимент, а также предоставляем возможности для карьерного роста внутри динамично развивающейся компании.
    • Карьерные перспективы: работа в масштабной компании с возможностью перехода на позицию старшего менеджера или руководителя направления при достижении высоких результатов.
    • Корпоративная культура: ценятся инициативность, здоровый азарт и желание зарабатывать. Мы поддерживаем сотрудников в их профессиональном развитии и создаём комфортную среду для достижения общих целей.
    • Международный опыт: для нас важно, чтобы вы росли вместе с компанией. Именно поэтому мы предлагаем участие в плановых командировках (примерно 1 раз в квартал) на крупнейшие отраслевые выставки и к нашим зарубежным поставщикам, в том числе в Китай. Такой опыт станет вашим конкурентным преимуществом и откроет перспективы для перехода на позицию руководителя направления или регионального представителя.
Основные требования:
    • Опыт работы в B2B-продажах сложного технологического продукта от 3 лет (автоматизация, станкостроение, робототехника, складские системы);
    • Высшее образование; техническое образование будет вашим преимуществом при общении с производством;
    • Технический склад ума: умение читать чертежи, понимать нагрузки, компоновку и технологические процессы;
    • Навык ведения многоуровневых переговоров со специалистами разного профиля — от инженеров снабжения до генеральных директоров;
    • Способность самостоятельно вести длинный цикл сделки и управлять движением проекта без потери контроля над следующим шагом;
    • Уверенная работа с CRM-системами и пакетом офисных программ; знание 1С приветствуется;
    • Готовность к командировкам по территории Российской Федерации (ориентировочно до 50% рабочего времени).
Условия:
    • Стабильный совокупный доход от 180 000 рублей гросс (фиксированная часть + процент от продаж). На испытательный срок условия аналогичны. Верхнего потолка по бонусной части нет, итоговые условия зависят от вашего опыта;
    • Официальное оформление с первого дня по Трудовому кодексу РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
    • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в современном офисе класса А у метро «Павелецкая»;
    • Корпоративная мобильная связь;
    • Полноценное корпоративное обучение продукту и техническим особенностям автоматизированных систем хранения за счет компании;
    • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста внутри федеральной производственной структуры.
Основные требования:
  • Мы ищем профессионала, готового работать с крупными заказчиками и сложным техническим продуктом:

    • Высшее образование;
    • Успешный опыт в активных B2B-продажах от 3-х лет (обязательно взаимодействие с первыми лицами компаний);
    • Навык продажи сложного технологического продукта или промышленного оборудования;
    • Уверенное владение 1С и CRM-системой Bitrix24;
    • Готовность к выездным встречам по Самарской области (по согласованию с руководителем).
Условия:
  • Мы предлагаем не просто вакансию, а возможность стать частью стабильной и развивающейся федеральной компании с прозрачными перспективами:

    • Заработная плата: фиксированная часть (на руки) — 80 000 рублей + ежемесячная премия по KPI + процент от личных продаж. Средний совокупный доход в команде составляет от 120 000 до 200 000 рублей (потолок по доходу не ограничен);
    • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
    • Место работы: офис в Самаре (ул. Дачная), а также работа на выездах у клиентов;
    • Оформление: полное соответствие Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня;
    • Стабильный социальный пакет (оплата больничных, ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсация мобильной связи);
    • Корпоративное обучение и регулярное повышение квалификации для отработки техник продаж и изучения продукта;
    • Реальные карьерные перспективы и профессиональный рост внутри крупного холдинга;
    • Испытательный срок составляет 3 месяца с четкими и достижимыми критериями прохождения.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!