Подбор аудитора за 3 дня
Вас интересует подбор и поиск аудитора в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Подбор аудитора за 3 дня

Заказать подбор Заказать звонок
Подбор аудитора за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Вы получите аудитора, который
Имеет аттестат и специальное образование
Владеет программами - 1С, Navision, SAP
Вызывает доверие у руководства и недоверие у сотрудников
Имеет опыт работы в аналогичных компаниях более 5-и лет
Имеет опыт составления отчетов с рекомендациями
Сотрудничая с кадровым агентством «КАУС», вы существенно сокращаете время на отбор аудитора и исключаете риски ошибочной оценки кандидата.

Для самостоятельного поиска аудитора требуется:

Когда нужно нанять аудитора, необходимо ежедневно рассматривать не менее полусотни анкет соискателей, чтобы отобрать кандидатов с нужным опытом – в консалтинге или внутренним аудитором.

Телефонный разговор с кандидатом на должность аудитора позволяет оценить лишь формальные моменты: наличие аттестата, сферу деятельности компании, количество осуществленных проверок. По итогам разговора лучшие приглашаются на собеседование.

В рамках собеседования необходимо сформировать общий портрет кандидата и убедиться, соответствует ли соискатель требованиям. Многие встречи проходят безрезультатно, поскольку претенденты часто переоценивают свои возможности.

Опытный аудитор проведет качественную проверку всех подразделений, выявит и оценит риски и предложит способы их уменьшения и предотвращения.

Сколько стоит отбор аудитора?

  • Стоимость услуг

    14-18% от годового дохода найденного нами аудитора. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода аудитора
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Закройте вакансию за 3 дня, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    Мы располагаем собственной уникальной базой аудиторов (42 тыс. резюме).

  • Экспертные данные

    Составляем актуальный обзор заработных плат аудиторов каждый квартал.

  • Опытные консультанты

    Подбором занимаются специалисты, обладающие положительным опытом подбора аудиторов.

  • Тесные контакты в сфере

    База контактов позволяет быстро находить сотрудников в сфере аудиторского дела под конкретный запрос.

  • Вы проведете первые собеседования уже через 3 дня.

  • В вашем распоряжении резюме аудиторов, которых нет в открытых базах данных.

  • Вы встретитесь только с лучшими из лучших.

  • Получите своего аудитора в срок от 5 дней.

Получите аудитора с гарантированной заменой

Если найденный нами специалист не подойдет вам в течение первых 3 месяцев его работы, мы сделаем замену бесплатно.

Заказать подбор

 
 

Почему вам стоит сотрудничать именно с «КАУС»?

42
тыс. резюме специалистов в области аудита
16
лет опыта в данной отрасли
165
успешно закрытых аудиторских вакансий
90
дней на бесплатную замену специалиста
0
руб. - предоплата за услуги
Необходимо нанять аудитора в Москве или других регионах России?

Специалисты кадрового агентства «КАУС» отберут лучших кандидатов, оценят их опыт и подготовят для вас самые лучшие резюме.

Получить консультацию

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор финансового персонала! А также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов

Получить консультацию
68 компаний уже доверили нам подбор аудиторов
Мы найдем аудитора, который будет способствовать эффективному развитию вашего бизнеса.