Зарплаты специалистов в области бухгалтерского учёта и аудита на московском рынке труда
Кадровое агентство "КАУС-Финансы" проанализировало заработные платы специалистов в области бухгалтерского учета и аудита на московском рынке труда по итогам I квартала 2013 года.
При анализе предложений работодателей выявлены следующие уровни заработных плат специалистов по итогам I квартала 2013 года. Кроме среднего уровня заработных плат, в таблице указаны минимальные и максимальные предложения работодателей.
_1200x660_1ae.webp)
Таблица №1. Уровни зарплат специалистов в области бухгалтерского учета и аудита по итогам I квартала 2013 года, руб.
|
Позиция |
Минимум |
Средний уровень |
Максимум |
|
аудитор |
35 000 |
81 500 |
130 000 |
|
бухгалтер (в среднем) |
30 000 |
44 000 |
60 000 |
|
главный бухгалтер |
47 500 |
70 000 |
100 000 |
|
главный бухгалтер по МСФО |
70 000 |
167 000 |
260 000 |
|
главный бухгалтер по УСНО |
40 000 |
62 500 |
90 000 |
|
заместитель главного бухгалтера |
40 000 |
60 000 |
80 000 |
|
специалист МСФО |
50 000 |
75 000 |
100 000 |
|
финансовый директор |
95 000 |
190 000 |
500 000 |
|
экономист |
37 500 |
55 500 |
92 000 |
|
финансовый менеджер |
33 000 |
67 000 |
160 000 |
|
Бухгалтера по участкам |
|||
|
бухгалтер на первичную документацию |
27 500 |
37 500 |
47 500 |
|
бухгалтер на участок банк -клиент |
30 000 |
40 000 |
50 000 |
|
бухгалтер на участок заработной платы |
35 000 |
57 500 |
80 500 |
|
бухгалтер на участок налогового учета |
43 500 |
67 000 |
90 000 |
|
бухгалтер на участок основные средства |
30 500 |
45 000 |
60 000 |
|
бухгалтер на участок реализация |
35 000 |
53 500 |
75 000 |
|
бухгалтер на участок ТМЦ |
30 000 |
47 500 |
65 000 |
|
бухгалтер-кассир |
25 000 |
36 000 |
47 500 |
|
помощник бухгалтера |
22 000 |
37 500 |
48 000 |
|
Главные бухгалтера по отраслям |
|||
|
производство |
60 000 |
139 000 |
240 000 |
|
строительство |
55 000 |
124 000 |
210 000 |
|
торговля |
50 000 |
75 000 |
120 000 |
|
торговля ВЭД |
60 000 |
90 000 |
120 000 |
|
услуги |
50 000 |
61 500 |
80 000 |
Таблица №2. Годовой рост зарплат ряда специалистов в области бухгалтерии и финансов, %
|
Позиция |
Годовой рост, % |
|
финасовый директор |
25,8% |
|
главный бухгалтер по УСНО |
25,0% |
|
главный бухгалтер по МСФО |
15,2% |
|
экономист |
11,0% |
|
финансовый менеджер |
10,7% |
|
бухгалтер (в среднем) |
8,6% |
|
специалист МСФО |
2,0% |
|
аудитор |
1,2% |
|
заместитель главного бухгалтера |
-5,5% |
|
главный бухгалтер |
-10,3% |
Основные тенденции рынка труда в области бухгалтерского учета и аудита
Рост уровня зарплат в финансовым секторе по ряду позиций связан с активным спросом на высококвалифицированных специалистов. Компании, успешно вышедшие из финансового кризиса и ориентированные на укрепление и развитие своего бизнеса, стали активно привлекать профессиональных специалистов в области финансов и экономики для того, чтобы просчитывать риски и укреплять свои позиции на рынке.
Это финансовые директора, экономисты, экономисты ПТО, главные бухгалтера по УСНО. Потребность в последних связана с активным переходом многих компаний на упрощенную систему налогообложения. Кроме того, главные бухгалтера по УСНО востребованы компаниями сферы услуг, особенно в сегменте туризма, IT.
Средний уровень зарплат главных бухгалтеров за 2012 год несколько снизился – на 10,3%. Падение связано в основном с появлением большого числа предложений от компаний среднего уровня, так как одновременно повышенный уровень зарплат, к которому относятся предложения крупных компаний, растет.
Требования работодателей к соискателям на позиции бухгалтеров, главных бухгалтеров значительно повысились. Работодатели разрабатывают собственные тесты для оценки профессионального уровня кандидатов, привлекают аудиторские компании.
Многие компании стремятся подбирать специалистов с опытом работы в «белых» организациях с хорошо систематизированной и регламентированной системой учета, который они смогут применить после трудоустройства в компанию.
Соискатели также стали более избирательными при поиске работы и отдают предпочтение компаниям, в которых бухгалтерский учет автоматизирован, соблюдаются требования налогового и трудового законодательства. Также для них стало важным соответствие объемов работы с предлагаемым уровнем заработной платы.
