Поиск и оценка опытного финансового менеджера за 5 дней
Заказать подбор Заказать звонокДеятельность финансового менеджера можно иметь 3 основных направления – планирование, управление и организационная работа. Специалист планирует использование ресурсов компании таким образом, чтобы нужный результат достигался с минимальными затратами и рисками для бизнеса.
Распределение финансов, оптимизация денежных потоков и оборота, обеспечение ликвидности компании – главные обязанности финансового менеджера. Он также выискивает новые решения для повышения экономической стабильности предприятия и принимает активное участие в формировании бюджета.
Специалист не только занимается теоретическими расчетами, но и осуществляет внедрение новых финансовых технологий в работу бизнеса, следя, чтобы новые решения соответствовали текущей политике компании.
На вакансию финансового менеджера приходят десятки откликов, из них количество подходящих кандидатов – всего лишь 20-30%, что связано с перенасыщенностью рынка такими кандидатами. Просмотр и анализ резюме отнимает не менее 2 часов в течение рабочего дня.
В ходе телефонного интервью рекрутер уточняет у соискателей наличие профильного образования, навыков подготовки отчетов по движению денежных средств и других компетенций финансового менеджера. Только лучшие кандидаты приглашаются на очное интервью.
На очном интервью оценивается опыт анализа экономической эффективности предприятия. Рекомендуем обращать внимание и на коммуникативные навыки кандидата, как он ставит задачи, как формулирует вопросы при сборе данных, как презентует результаты, как доносит информацию. Идеально, если проведет собеседование другой финансист или рекрутер с опытом работы в отрасли.
С 2007 года занимаемся подбором финансовых менеджеров, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с финансовыми менеджерами на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн
Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 15%-19% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки финансовых специалистов и бухгалтеров.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, и от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск и подбор бухгалтеров и финансистов, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов
Получить консультациюОт 15 до 19% годового дохода сотрудника. Процент зависит от требований к специалисту.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в финансовой отрасли.
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - КАУС-ФИНАНСЫ - с 2007 года занимается подбором специалистов в области бухгалтерии и финансов.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу финансового и банковского сектора.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды специалистов в области финансов, так и найти отдельного специалиста - бухгалтера, экономиста, аудитора или руководителя.