Подбор финансового менеджера

Финансовый менеджер планирует и контролирует использование денежных ресурсов компании, участвует в бюджетировании, анализирует финансовые результаты и помогает руководству принимать обоснованные управленческие решения. В зависимости от структуры бизнеса специалист может отвечать за движение денежных средств, управленческую отчетность, финансовое моделирование, казначейство и оценку эффективности проектов. 

Особенности подбора финансового менеджера

Поиск требует точного разграничения его функций с задачами бухгалтера, экономиста, финансового аналитика и финансового директора. Под одинаковым названием должности работодатели могут искать специалиста по бюджетированию, казначея, финансового контролера или сотрудника, который будет комплексно управлять финансовыми процессами компании.

До начала поиска финансового менеджера мы определяем структуру финансовой службы, используемые системы учета, состав отчетности и уровень взаимодействия будущего сотрудника с руководством и подразделениями. На интервью оцениваем не только знание финансовых инструментов, но и реальные результаты кандидата: какие модели и отчеты он разрабатывал, как контролировал исполнение бюджета, управлял платежным календарем, находил отклонения и представлял выводы руководству.

Кого мы вам найдем

Подбор финансового менеджера начинается с определения зоны ответственности, уровня самостоятельности и задач, которые необходимо решить после выхода сотрудника. Мы найдем финансовых специалистов под разные задачи и масштаб бизнеса:

• финансового менеджера;
• ведущего финансового менеджера;
• финансового аналитика;
• финансового контролера;
• менеджера по бюджетированию;
• специалиста по управленческой отчетности;
• менеджера по казначейству;
• специалиста по планированию и анализу финансовых показателей;
• финансового менеджера для производственной или торговой компании;
• специалиста по финансовому моделированию и оценке инвестиционных проектов;
• финансового менеджера со знанием международных стандартов отчетности;
• руководителя группы финансового планирования и анализа.

Требования к финансовому менеджеру

Профиль кандидата зависит от отрасли, размера компании и зоны ответственности. Обычно работодатели при подборе финансового менеджера учитывают:

• высшее финансовое, экономическое или математическое образование;
• опыт бюджетирования и контроля исполнения бюджета;
• навыки подготовки и анализа управленческой отчетности;
• умение работать с отчетами о движении денежных средств, доходах и расходах;
• опыт формирования платежного календаря и управления ликвидностью;
• знание принципов бухгалтерского и управленческого учета;
• навыки финансового анализа и моделирования;
• умение анализировать рентабельность, себестоимость и отклонения от плановых показателей;
• уверенное владение электронными таблицами и учетными системами;
• опыт автоматизации финансовой отчетности и расчетов;
• умение собирать данные из разных подразделений и проверять их корректность;
• способность понятно представлять финансовую информацию руководству;
• внимательность, аналитическое мышление и ответственность за результаты расчетов;
• знание специфики отрасли и финансовой модели компании.

Кадровое агентство КАУС подберет финансового менеджера с учетом структуры финансовой службы, системы учета, отрасли и задач бизнеса. Мы оцениваем не только формальное соответствие резюме, но и уровень финансовой компетентности, сложность реализованных проектов, точность работы с данными и способность кандидата влиять на качество управленческих решений. Это позволяет представить работодателю специалистов, готовых работать с реальными финансовыми процессами компании, а не только составлять стандартную отчетность.