Поиск опытного главного инженера за 3 дня
Вас интересует подбор и поиск главного инженера в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Поиск опытного главного инженера за 3 дня

Заказать подбор Заказать звонок
Поиск опытного главного инженера за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Вы получите главного инженера, который справляется с задачами:
Обеспечение нужного уровня технической поддержки
Разработка мероприятий по улучшению предприятия
Повышение эффективности проектных решений фирмы
Контроль соблюдения технологической дисциплины
Координация работы инженерных подразделений
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор главного инженера и исключаете ошибки, связанные с оценкой персонала.

Для найма главного инженера вам понадобится:

Несмотря на большую ответственность должности, на нее метят многие опытные специалисты. Чтобы просмотреть все анкеты, потребуется потратить от двух часов в день. На доступ к рекрутинговым ресурсам уйдет не меньше 130 тыс. рублей.

В ходе интервью по телефону выявляются знания кандидата в сфере технической подготовки производства, разработки и реализации технологий, обеспечении эффективности всех проектных решений. Один звонок занимает от 15 минут.

После проведения личной встречи с каждым из соискателей становится понятно, кто займет ключевой пост главного инженера. На одно тщательное изучение претендента уходит от 40 минут, поэтому времени потратите много.

Опытный главный инженер – это грамотная техническая политика фирмы и успешное развитие предприятия по научно-технической части.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода главного инженера. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода специалиста
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 10 тыс. резюме соискателей на должность главного инженера.

  • Экспертная аналитика

    Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области производства и промышленности.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом работы в инженерии.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.

  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.

  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.

  • Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Наймите главного инженера с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

10
тыс. резюме главных инженеров в базе
16
лет опыта в данной отрасли
65
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Ищете опытного главного инженера для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Чем занимается главный инженер?

  • Постоянное увеличение эффективности производства и производительности труда. Уменьшение размера финансовых, трудовых и материальных издержек, а также рациональное использование ресурсов компании.
  • Предотвращение отрицательного влияния предприятия на природу, формирование безопасных для человека условий труда, улучшение технической культуры в компании. Разработка планов внедрения новой техники и оборудования.
  • Контроль за качественной и своевременной подготовкой производственных объектов, за ремонтом и модернизацией агрегатов, транспорта, за эффективностью проектных решений.
  • Работа с технической документацией, в том числе с чертежами, спецификациями, технологическими картами и условиями. Координация работ по вопросам патентно-изобретательской деятельности.

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор персонала в сферах промышленности и производства. А также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию
Мы нашли главного инженера для 60 крупных компаний
Доверьте нам поиск сотрудника, который возьмет на себя управление технической модернизацией вашего предприятия.