Найдем опытного главного инженера для вашей компании
Заказать подбор Заказать звонокГлавный инженер - руководитель, обеспечивающий устойчивую и безаварийную работу производства. Он является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
Главный инженер управляет вверенными техническими подразделениями; внедряет инновации; обеспечивает качество продукции и его контроль; отвечает за производственный план; курирует мероприятия по охране труда и технике безопасности и т.д. От сотрудника требуется знание отраслевого программного обеспечения, знание ГОСТов и СНИПов, ЕСКД, правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, умение читать конструкторскую документацию, опыт работы с надзорными организациями.
Немаловажное значение придается и управленческому опыту руководителя. Главный инженер должен обладать знаниями в области операционного и стратегического менеджмента; управления персоналом и проектами, правовых основ производственной деятельности.
Несмотря на большую ответственность, занять эту должность хотели бы многие специалисты. Два важных момента, на которые в первую очередь обращает внимание рекрутер при сорсинге резюме кандидатов - релевантный опыт работы в должности не менее 5 лет и аналогичная сфера производства.
В ходе телефонного интервью уточняются управленческий стаж работы кандидата, опыт внедрения эффективного выстраивания производственных процессов, опыт технического перевооружения производства. Очень важно выяснить зарплатные ожидания кандидата и соотнести их с предложением работодателя.
Очное интервью дает более полную картину об управленческих навыках кандидата, опыте технического развития предприятия, обеспечении бесперебойной работы оборудования, повышении квалификации сотрудников и др. Очень важно оценить личностные качества кандидата - стрессоустойчивость, лидерство, критическое мышление.
Более 15 лет занимаемся подбором главных инженеров в области производства, промышленности, добывающих отраслей, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с главными инженерами на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 16%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов промышленных и производственных сфер.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток нужных кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob и от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск персонала на производство и в промышленность, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в производстве и промышленности
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - «КАУС» - с 2007 года занимается поиском и подбором персонала на производство, в промышленность, а также специалистов в добывающие отрасли.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых сотрудникам добывающих отраслей, промышленных и производственных предприятий
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды специалистов в области финансов, так и найти отдельного специалиста с уникальными компетенциями и умениями.