Подбор опытного инженера-технолога за 3 дня
Вас интересует подбор и поиск инженера-технолога в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Подбор опытного инженера-технолога за 3 дня

Заказать подбор Заказать звонок
Подбор опытного инженера-технолога за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
«КАУС» гарантирует подбор инженера-технолога, который:
Знает ГОСТы, отраслевые стандарты и ТУ производства
Умеет разрабатывать новые технологии и техзадания
Строго соблюдает технологические процессы
Постоянно отслеживает новинки и инновации в отрасли
Готов обучать молодежь премудростям профессии
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск и отбор инженера-технолога и исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Открыли вакансию инженера-технолога? Вам понадобится:

И выбирать, скорее всего, лишь по формальным признакам. Сегодня инженер-технолог – крайне востребованная профессия. Неудивительно, что специалисты с самой разной подготовкой позиционируют себя в этом качестве.

Телефонный опрос даст начальное представление о наличии или отсутствии у кандидата профессиональных знаний, но детально проверить сказанное ими, параллельно оценив степень ответственного отношения к делу и тем более мотивацию - проблематично.

Личная встреча, безусловно, позволит выявить не только теоретические знания, но и практические навыки, однако даже с помощью кейсов вряд ли позволит изучить их в конкретном деле.

Опытный инженер-технолог – это грамотно выстроенные технологические процессы, цель и смысл которых – повышение качества продукции и прибыли предприятия.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода инженера технолога. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода инженера
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 10 тыс. резюме соискателей на позицию инженера-технолога.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом работы в инженерии.

  • Экспертная аналитика

    Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области инженерии.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.

  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.

  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.

  • Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Наймите инженера-технолога с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

10
тыс. резюме инженеров-технологов в базе
16
лет опыта в данной отрасли
180
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Ищете опытного инженера-технолога для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Инженер-технолог – это:

  • Разработчик, запускающий инновационные, перспективные, в том числе экспериментальные технологические процессы на современном оборудовании.
  • Автор обоснованных технологических нормативов и проектно-технической документации, педантично исполняющий инструкции и технические условия.
  • Создатель четкого алгоритма выполнения работ на производстве, формирующий поэтапный маршрут изготовления продукции предприятия.
  • Первопроходец, изобретатель и рационализатор! Возможно, именно тот, кого мы найдем для вашей компании, сделает ее продукт мировым брендом.

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор персонала в сферах промышленности и производства. А также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию
Для 156 компаний мы уже подобрали опытного инженера-технолога
Хотите получить специалиста, который организует и проконтролирует все технологические процессы? Обращайтесь в «КАУС»!