Найдем для вас профессионала, который обеспечит грамотную разработку, внедрение и обслуживание энергетических решений.
.png)
.png)
.png)
Найдем профессионального энергетика за 7 дней
Заказать подбор Заказать звонок
Главный энергетик отвечает за эффективное распределение энергоресурсов, грамотную эксплуатацию энергосистем, бесперебойное энергоснабжение производства. Он подчиняется непосредственно директору предприятия или организации.
В зависимости от масштаба и структуры компании он может быть единственным специалистом, а может руководить профильными структурными подразделениями и службами (электротехнической, теплотехнической, газовой), оперативным, ремонтным, обслуживающим и дежурным персоналом.
Для эффективного выполнения должностных обязанностей энергетика сотруднику необходимо высшее инженерно-техническое образование и солидный опыт практической работы на административно-технических и руководящих должностях - не менее 5 лет.
Энергетиков с опытом на рынке труда не так много. Чтобы выбрать из самых лучших кандидатов, необходимо организовать поток резюме. Для этого придется приобрести доступ к рекрутинговым ресурсам и потратить на это не менее 130 тыс. руб. за месяц.
Отобранные на первом этапе кандидаты обзваниваются: уточняется их опыт работы и возможность рассмотреть предложение о сотрудничестве в данный момент. Лучшие соискатели приглашаются на интервью в компанию. На это уходит до 1,5 часов в день.
На личном интервью конкретизируются компетенции претендентов, их мотивация на работу именно в вашей компании, личностные качества. Главная задача рекрутера - дать кандидату как можно больше информации о компании, об условиях работы, представить предложение в наиболее выгодном ракурсе, рассказать, чем привлекательна данная компания для кандидата.
С 2007 года занимаемся поиском энергетиков, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с энергетиками на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн
Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 16%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов промышленных и производственных сфер.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток нужных кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob и от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск персонала на производство и в промышленность, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в промышленных, производственных, добывающих отраслях
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - «КАУС» - с 2007 года занимается поиском и подбором персонала на производство, в промышленность, а также специалистов в добывающие отрасли.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых сотрудникам добывающих отраслей, промышленных и производственных предприятий
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды специалистов в области финансов, так и найти отдельного специалиста с уникальными компетенциями и умениями.
.jpg)
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
