Энергетик

Найдем для вас энергетика, который подходит под требования

Высшее профессиональное техническое образование

Ответственность, инициативность, исполнительность

Отличное понимание чертежей, схем, планов

Знание предметной области и особенностей компании

Умение работать с технической документацией

Чтобы подобрать опытного энергетика, вам потребуется:

Энергетиков с опытом на рынке труда не так много. Чтобы выбрать из самых лучших кандидатов, необходимо организовать поток резюме. Для этого придется приобрести доступ к рекрутинговым ресурсам и потратить на это не менее 130 тыс. руб. за месяц.

Отобранные на первом этапе кандидаты обзваниваются: уточняется их опыт работы и возможность рассмотреть предложение о сотрудничестве в данный момент. Лучшие соискатели приглашаются на интервью в компанию. На это уходит до 1,5 часов в день.

На личном интервью конкретизируются компетенции претендентов, их мотивация на работу именно в вашей компании, личностные качества. Подходящих кандидатов нужно заинтересовать вашим предложением. Иначе придется начинать процесс поиска и подбора энергетика заново.

Опытный энергетик – это грамотная разработка, производство и эксплуатация систем энергетического и теплового обеспечения вашего предприятия.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

Стоимость услуг

От 14 до 18% от годового дохода энергетика. Процент зависит от требований к специалисту.

14-18%
от годового дохода энергетика
Выгодные скидки

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

10%
скидка за отбор из первой тройки
Постоянным клиентам

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

0 д
заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства более 8 тыс. резюме соискателей на позицию энергетика.
Наработанные связи

Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Компетентные консультанты

Подбором занимаются консультанты с опытом работы в энергетике.
Экспертная аналитика

Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области промышленности и производства.

Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 7 дней.

Почему выбирают наше агентство?

тыс. резюме энергетиков в собственной базе

лет опыта в данной отрасли

успешно закрытые аналогичные вакансии

дней на бесплатную замену

руб. - предоплата за услуги

Ищете опытного энергетика для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Чем занимается энергетик на предприятии?

Разрабатывает мероприятия, ориентированные на оптимизацию расхода энергетических ресурсов предприятия, а также повышение производительности труда персонала.
Составляет расчеты и формирует заявки на приобретение материалов, запасных частей, оборудования и агрегатов, которые так или иначе относятся к энергетической сфере.
Организует своевременное техническое обслуживание технологических агрегатов и приборов для стабильного энергообеспечения работы производства.
Проводит регулярные инвентаризации, оценивает правильность работы автоматики, сигнализации, защиты подземных сооружений и коммуникаций энергетики.

Выстроенные процессы подбора «под ключ»

Что делаем мы:

Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор персонала в сферах промышленности и производства. А также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.