Где найти программиста?

Как найти программиста под разные типы задач?

Внесение правок на сайт или в приложение

Например, вам нужно добавить на сайт форму обратной связи, поправить вёрстку или доработать сайт. Внести правки в мобильное приложение на Android и iOS.

Для такой работы подойдёт фрилансер.

Таких исполнителей можно найти на:

• fl.ru
• freelance.ru
• kwork.ru
• freelansim.ru

Чтобы получить результат высокого качества, мы советуем помнить о следующих принципах:

• Ориентируйтесь на количество отзывов предыдущих заказчиков.
• Составляйте подробное техническое задание (чего нет в ТЗ, того нет в работе).

Работа над типовым проектом

Вам нужно создать типовой несложный сайт или интернет-магазин. Можно воспользоваться готовыми готовыми конструкторами, однако у них зачастую довольо маленький функционал.

Если такой вариант вам не подходит, лучше нанять опытного фрилансера или студию.

Когда ищете программиста на бирже, обращайте внимание на портфолио. Важно, чтобы в нём были проекты, похожие на ваш. Также, конечно, читайте отзывы и проверяйте репутацию соискателя.

Имеет смысл уделить отдельное внимание специальным биржам IT-специалистов:

• Хабр Фриланс
• Работа для программистов
• Workspace.ru
• Proglib.i
• Modber.ru
• VC.ru
• Bigxp.ru

Если позволяет время, можно разместить проект на площадке для тендеров в ИТ-сфере Workspace.

У разработчиков 1С есть отдельная биржа - 1clancer.ru.

Если вам нужно сделать сайт на определённой CMS, на сайте данной системе управления (например, 1С Битрикс, Joomla, WordPerss, CS Cart) можно найти сайты, где можно искать соответствующих разработчиков.

Нестандартные, сложные или крупные проекты

Каждый программист разбирается в определённой области, универсальных специалистов нет. И в этом случае, лучше набирать отдельную команду разработчиков.

В неё могут вдохить tront-end программист, backend- разработчик, специалист по 1С и другие.

Разработчик в стартап

Многое в поиске будет зависеть от типа проекта. И от того, достаточное ли финансирование на разработку, ограничено оно или стартап строится на энтузиазме.

В первом случае есть возможность искать профессиональную команду из опытных разработчиков.

1. Если финансирование ограничено, конечный продукт можно собирать силами фрилансеров.
2. Если у стартап строится только на энтузиазме, придётся искать и нанимать знакомых. Мало кто согласится работать за долю или будущий процент от продаж.
3. Стартап с достаточным финансированием на разработку может нанять группу программистов в штат, найти веб-студию или агентство для реализации своего продукта.

В штат или на удалёнку?

Как найти разработчика на удалёнку

Вы можете выбрать наиболее подходящий вариант поиска программиста.

Разместить вакансию на специализированном сайте:

• upwork.com,
• StackOverflow Jobs,
• djinni.co,
• moikrug.ru,
• freelancer.com.

Также можно добавить вакансию на классические работные сайты. Например, hh.ru.

Добавить вакансии в группы в социальных сетях: ВКонтакте, Facebook, LinkedIn. И разместить предложение в тематических Телеграм-каналах. Некоторые группы берут за это деньги, некоторые публикуют вакансии бесплатно.

Можно искать разработчика в каталогах фрилансеров, таких как Яндекс.Услуги.

Разработчик в штат

1. На самом популярном сайте для поиска работы – hh.ru.
2. На сайте Мой Круг можно найти специалистов по PHP, Python, JavaScript, Java, Android, iOS, разработчики сайтов, приложений и игр.
3. Специалиста по базам данных можно найти на SQL.ru.
4. Разработчика Java – на JavaTalk.
5. Ещё один профильный форум программистов, где можно найти сотрудника – Rsdn.org.
6. Также публикуйте вакансии в социальных сетях. Там вы найдете множество популярных IT-сообществ, которые просматривают опытные программисты.
7. Разместите вакансию у себя на сайте. Этот метод также нередко дает хорошие результаты.

Советы работодателям

• Чтобы привлечь по-настоящему профессиональных специалистов, подробно опишите вакансию. Расскажите, чем ваш проект будет интересен для соискателя, какой опыт он сможет дать, какую проблему разработчику удастся решить. Помните, многие программисты работают не только ради денег, но и для самореализации.
• Не экономьте на разработке. Опытный специалист может стоить дорого, но он и работает быстрее. Нанимая хорошего программиста, вы экономите на доработке, устранении багов, множественном тестировании.
• Используйте готовые решения. Многие типовые задачи не требуют привлечения программиста. Если что-то можно сделать с помощью интернет-сервисов, конструкторов, сделайте.
• Очень важно, чтобы собеседование с разработчиком проводил человек, разбирающийся в отрасли. Тогда вы сразу сможете оценить квалификацию соискателя.