Как искать IT-специалистов в профильных сообществах

В каких группах и сообществах лучше искать IT-персонал и как с ними работать? Делимся советами и проверенными лайфхаками.

Как искать IT-специалистов в профильных сообществах

Одними из лучших для поиска разработчиков являются следующие профессиональные сообщества:

Мой Круг

Сайт Мой Круг - это практически аналог HeadHunter, только в IT.

Здесь будет целесообразно как публиковать вакансию, так и искать кандидатов самостоятельно.

Отметим, что портал особенно эффективен для поиска сотрудников в регионах.

Помните, что фильтр по уровню позиции может не дать объективную информацию, так профиль специалиста мог давно не обновляться.

При рассмотрения кандидата обращайте внимание на то, что человек о себе написал, а не только на профессиональные навыки.

Потому что в перечень компетенций чаще всего входит всё, что соискатель когда-либо делал за всю свою трудовую практику. Вам же важно выяснить, чем айтишник занимается в настоящее время и что ему по-настоящему интересно.

GitHub

Не секрет, что многие технические специалисты кто реже, а кто чаще пользуются сайтом GitHub.

Здесь делятся опытом, представляют свои коды.

Вы можете сразу посмотреть примеры работ потенциального кандидата, оценить количество "звёзд" которое поставили репозиторию коллеги по цеху. На сайте также может быть указан проект, над которым айтишник работает в данный момент, и его контактные данные.

Если email для связи не указан, обычно рекрутёры прибегают к помощи api.github.com.

Обращать внимание стоит и на "форки", которые также ставят другие разработчики пользователю, когда используют его идею в своих целях.

По их количеству вы можете определить, насколько разработки соискателя востребованы и актуальны.

Лайфхак. Примером запроса в GitHub может быть: «language:Java location:Moscow».

Поможем найти IT-специалиста с нужным опытом
Экономим ваше время. Находим редких специалистов. Покажем первых кандидатов в оптимальные сроки.
Заказать подбор

Stack Overflow

Чтобы применить данный ресурс в работе, необходимо будет зарегистрироваться. Но и это ещё не всё. При вступлении в профильные сообщества, нужно будет ответить на вопросы чатбота. И делать это лучше вместе с разработчиком, если вы слабо разбираетесь в теме.

Подчеркнём, что это тот ресурс, на котором пользователи не желают быть найденными рекрутёрами.

Здесь IT-специалисты разного профиля обсуждают профессиональные темы. И этот ресурс платный. 

Мы советуем писать людям напрямую. А чтобы искать здесь программистов, нужно воспользоваться x-ray search.

Лайфхак. Пример запроса может выглядеть так: «site:stackoverflow.com/users android Russia».

Контактов пользователя, скорее всего, вы не найдёте, но помочь смогут ссылки на GitHub, LinkedIn и т.д.

Habrahabr

Этот сайт аккумулирует новости в сфере IT, полезные материалы. Весь этот контент активно обсуждают разработчики.

Вы можете искать соискателей среди комментаторов или авторов статей, а также по запросам. Запросы могут быть такими - [java] или [react].

На портале есть возможность отправлять личные сообщения. В профиле соискателя вы можете найти ссылки на другие социальные сети, личный сайт или тот же GitHub.

Форумы

В заключении добавим, что кроме вышеописанных ресурсов искать разработчиков можно на профильных форумах.

Самые эффективные из них:

  • Javatalks (javatalks.ru/)
  • Spark (spark.ru/jobs)
  • Sql.ru (sql.ru/forum/job-offers)
  • Linux.org.ru (linux.org.ru/forum/)

Здесь вы сможете вести переписку с понравившимся кандидатом. А искать людей удобно по смежным темам в обсуждениях.

Консультанты КАУС-IT обладают богатым экспертным опытом в подборе и оценке digital-персонала под ваши задачи.
Подробнее

Интересные статьи по теме
Сократите затраты
на подбор персонала