Мы поможем нанять квалифицированного сотрудника, который поспособствует развитию вашего продукта.
Найдем квалифицированного PHP программиста за 7 дней
Заказать подбор Заказать звонок
PHP программист – это специалист, занимающийся созданием сайтов, а также различных web-приложений на языке PHP для задач заказчиков.
PHP — один из самых популярных скриптовых языков общего назначения с очень широкими возможностями, используемый для разработки веб-приложений и взаимодействия с базами данных. PHP-разработчик может создавать динамические веб-сайты, состоящие из отдельных элементов (контента, файлов, скриптов, шаблонов). Пользователь в итоге видит страницы, сформированные на стороне сервера.
Помимо разработки программных продуктов, PHP-программист занимается их тестированием, оптимизацией производительности и развитием, например, интеграцией с другими бизнес приложениями и сервисами (CRM, CDP и др.).
Рекрутер, отбирающий резюме, должен иметь достаточную квалификацию, чтобы корректно оценить уровень владения кандидатом ключевыми инструментами для PHP программиста. Также сложности вызывает недостаток кандидатов на рынке и их большая востребованность у работодателей: поиск нужного специалиста может затянуться на длительный срок.
С отобранными кандидатами уже по телефону можно провести небольшое техническое собеседование, чтобы оценить их готовность к коммуникации и предварительно подтвердить заявленный опыт. Можно спросить кандидата про опыт работы с разными технологиями, базами данных, про конкретные реализованные проекты.
Успешно прошедших телефонное интервью ждет этап очного собеседования, где можно наиболее полно оценить кандидата - способен ли он решить задачи вашего уровня, имеет ли для этого нужный опыт и потенциал. Заключительное техническое интервью может быть мультисекционным и включать вопросы из разных областей – например, по работе с конкретными CMS, c системами управления базами данных, определенным фреймворком и пр.
С 2007 года занимаемся подбором программистов PHP, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с девопсами на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн
Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 16%-20% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки IT-кандидатов.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток IT-кандидатов, в независимости от наличия кандидатов на hh.ru и SuperJob, и от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на набор IT персонала, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюОт 16 до 20 % годового дохода программиста. Процент зависит от требований к специалисту.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в отрасли IT
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - «КАУС-IT» - с 2007 года занимается подбором персонала в области продаж.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в продажах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов cпециальных технических навыков и компетенций.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды разработчиков и программистов, так и найти конкретного IT-специалиста.
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
Обратились в агентство с целью поиска инженера-программиста для решения сложных нетипичных технических задач. До обращения в агентство пытались найти программиста через личные контакты... читать далее
Спасибо кадровому агентству КАУС за быстрое закрытие вакансии программиста. В течение нескольких дней... читать далее
Нам подобрали сразу несколько сотрудников. Закрыли несколько позиций. Достаточно качественный персонал. Оно проверено, и мы видим, что всё грамотно делается. Так что мы довольны качеством услуг ... читать далее