Поможем найти системного администратора с опытом за 3 дня
Заказать подбор Заказать звонокСистемный администратор (другое название - сисадмин) - сотрудник, обеспечивающий бесперебойную работу всего массива компьютерной техники, программного обеспечения и сетевой инфраструктуры компании. В некоторых организациях системный администратор также занимается вопросами информационной безопасности.
Системный администратор должен уметь устанавливать программы, проводить отладку, обслуживать компьютеры и локальную сеть, осуществлять защиту сетей, а также обеспечивать резервное копирование баз данных и приложений. В больших организациях администрированием могут заниматься несколько специалистов.
В зависимости от специализации системный администратор может заниматься веб-серверами, базами данных, сетями, защитой, почтовыми серверами. Также существует такая специальность, как системный инженер (или системный архитектор). Этот специалист занимается построением корпоративной информационной инфраструктуры на уровне приложений.
Предварительный сорсинг и отсев резюме собственными силами занимает около 3-4 часов в день. Не следует доверять поиск и подбор системного администратора обычным кадровым агентствам универсального характера - они не осведомлены об отличия системных администраторов разных уровней и не владеют экспертизой в оценке.
В телефонном интервью обращайте внимание не только на профессиональные качества, но и на личные. От ответственности и педантичности специалиста зависит стабильность работы вашей компании. Также рекомендуем обращать внимание на знание английского языка, если вы ищете системного администратора базового уровня - для такого специалиста достаточно английского на понятийном уровне, чтобы работать с техникой и ПО.
На очном собеседовании можно оценить мотивацию к работе и личные качества специалиста, его знания и навыки. Например, при общении с частью претендентов выясняется, что они не имеют достаточного опыта работы с определенным серверным ПО. О других нюансах и реальных навыках кандидатов можно узнать только при тестировании кандидатов.
С 2007 года занимаемся подбором системных администраторов, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с профильными специалистами на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 14%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки IT-кандидатов.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток IT-кандидатов, в независимости от наличия кандидатов на hh.ru и SuperJob, и от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на набор IT персонала, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода системного администратора (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в отрасли IT
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - «КАУС-IT» - с 2007 года занимается подбором персонала в области продаж.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в продажах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов cпециальных технических навыков и компетенций.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды разработчиков и программистов, так и найти конкретного IT-специалиста.