Мы поможем найти главного юрисконсульта, который квалифицированно выстроит систему юридической защиты вашей компании.
Найдем главного юрисконсульта с опытом в вашу компанию
Заказать подбор Заказать звонок
Главный юрисконсульт – руководитель отдела компании, который отвечает за разработку и реализацию правовой политики. Зона его ответственности – обеспечение юридической поддержки бизнеса: экспертиза документации, договоров и сделок на соответствие законодательству РФ, представительство в переговорах с госорганами и партнерами, защита в судебных спорах.
Глава юридической службы гарантирует правовую безопасность компании: консультирует по вопросам стратегического управления (например, приобретение новых активов, объединение компаний), оказывает правовое сопровождение проектов, помогает избежать рисков и снизить убытки, которые могут появиться в результате нарушений закона.
Специалист должен отлично разбираться в профильных для компании областях права и уметь всесторонне анализировать ситуацию, чтобы принимать взвешенные юридические решения в интересах бизнеса. В этом помогают такие качества, как дотошность, скрупулезность, внимание к деталям.
Отбор резюме на позицию главного юрисконсульта основан на наличии у претендента высшего образования по направлениям «Право», «Юриспруденция» и опыта в правовой сфере от 5 лет. Кроме того, необходимо подтверждение регулярного повышения квалификации на курсах, семинарах и профильных конференциях, что свидетельствует об углублении экспертных знаний.
Следующий этап отбора нужен для выяснения, в каких областях права специализируется соискатель: чаще всего требуется знание корпоративного, трудового, налогового; представляет ли специфику отрасли будущей компании; приходилось ли консультировать руководство, например, по вопросам защиты имущественных или авторских прав и предупреждать о последствиях в результате их нарушения.
Должность главного юрисконсульта – одна из тех, от кого зависит безопасность бизнеса. Поэтому итоговое собеседование проводит руководитель компании. Он выясняет, насколько эффективно разрешал кандидат нештатные ситуации, какие меры предлагал для предупреждения рисков. В процессе беседы может оценить переговорные навыки, умение ясно и четко обосновать свою правовую позицию.
Более 17 лет занимаемся подбором юридических специалистов и обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с юристами на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн
Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 15%-19% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов в сфере юриспруденции.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов в сфере юриспруденции, вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор юридического персонала, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюОт 15 до 19 % годового дохода сотрудника. Процент зависит от требований к специалисту.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в юридической отрасли
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства КАУС с 2007 года занимается подбором персонала в юридической сфере.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в юридической отрасли.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов cпециальных технических навыков и компетенций.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды юристов и юрисконсультов, так и найти конкретного Iспециалиста в области правоведения.
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
