Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Карьера выпускников

  • Как она осуществляется на нефтегазовых предприятияхМолодежь – основная составляющая воспроизводства рабочей силы. Но уж таковы законы рынка: в наибольшей мере молодые специалисты востребованы только тогда, когда их образование подкреплено профессиональным опытом.Помочь молодому специалисту освоиться…
  • Оплаченные родителями высокие результаты ЕГЭ, огромное количество «липовых» инвалидов, поступивших в вузы вне конкурса, – все это приведет к снижению качества российского высшего образования. Менеджеры скоро столкнутся с этой проблемой в качестве работодателей, коллег и начальников будущих выпускников.…
  • Выпускники региональных вузов успешно конкурируют на рынке труда со столичными коллегамиНа самую большую зарплату в столице могут претендовать выпускники экономических и финансовых факультетов МГУ, МГИМО и Финансовой академии. По уровню зарплатных ожиданий несомненное лидерство за обладателями дипломов…
  • Большинство российских студентов-выпускников хотели бы работать по специальности, но еще не определились с конкретной компанией, свидетельствуют данные всероссийского интернет-опроса студентов, проведенного порталом для молодых специалистов Career.ru. Опрос проводился 17-24 мая года среди трех тысяч…
  • Условия рыночной экономики в нашей стране, связанные со все более возрастающей конкуренцией как на рынке труда, так и на рынке образовательных услуг, поставили высшие учебные заведения перед необходимостью не только давать студентам профессиональное образование, но и серьезно заниматься вопросами их…
  • Накапливаемый опыт пропорционален не количеству совершаемых ошибок, а способности человека анализировать их и «усваивать» полученный опыт.Один молодой специалист разместил статью на сайте для управленцев, в которой интересовался мнением топ-менеджеров компаний по вопросам оценки деятельности подчиненных.…
  • Трудовой договор является соглашением между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной профессии, специальности или должности соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. В свою…
  • Известно, что квалифицированные специалисты, владеющие технологиями и опытом успешного поведения на рынке, являются серьезным капиталом для любой компании. Соответственно, для руководителя рано или поздно становятся актуальными два вопроса: первый - как получить таких сотрудников и второй - как их удерживать,…
  • Наконец-то, долгий этап прохождения собеседования закончен. Поиски наиболее подходящего сотрудника завершены. Можно вздохнуть с облегчением и… набраться терпения вновь. Обучение молодого специалиста будет стоить вам больших затрат времени и нервов, чем его поиск. Если вы сумели разглядеть в новом сотруднике…
  • На предприятиях железнодорожного транспорта в настоящее время работают более 20тыс. молодых специалистов, профессиональное становление которых является важнейшим компонентом кадровой работы отрасли.На профессиональное развитие молодых специалистов в значительной степени влияют первые годы работы, поскольку…
  • Отношение к молодым специалистам у кадровых агентств настолько неоднозначное, что сложно говорить о каких-либо тенденциях, кроме одной – при отборе претендентов на вакантную должность, требующую высокого профессионализма и оперативности, обусловленных, в свою очередь, достаточным опытом, недавнему выпускнику…
  • Новая экономика – новый взгляд на рынок труда – концепция человеческого капитала – концепция интеллектуального капитала – стратегии работы с молодыми специалистами.Студенты каких факультетов и специальностей на сегодняшний день наиболее востребованы рынком труда? Ответ на этот вопрос прост. Студенты…
Сократите затраты
на подбор финансового персонала.
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!