Подбор IT-персонала

Подбор IT-персонала является сегодня актуальной темой для большинства компаний, задействованных в различных сферах бизнеса. Потребность предприятий в сотрудниках IT-индустрии увеличивается год от года. Область информационных технологий считается одной из самых динамично развивающихся отраслей мировой…

Одна из популярных вакансий сейчас – специалист по техподдержке, иначе – инженер по техподдержке, или саппорт-инженер. Почему они так востребованы? Кто может претендовать на эти вакансии? И есть ли перспективы в этой сфере? Со специалистами по техподдержке приходилось сталкиваться многим. Например,…

Интересно, это только у нас такая ситуация, что нам постоянно нужны люди, или это общая тенденция всех региональных веб-студий?! Работы всегда больше, чем мы можем сделать! Нам постоянно нужны люди. Адекватные и недорого ) Объявления в газетах, на форумах, в институтах, обзвон знакомых и даже социальные…

За 6 лет работы в SEO-студии мне много раз приходилось искать сотрудников в свой отдел и это не такая легкая задача, как может показаться со стороны, по крайней мере в нашем городе. Еще года четыре назад найти специалиста с опытом на должность оптимизатора в Одессе было практически невозможно. Да что…

Менеджер интернет-проектов должен иметь обширные знания в области самых современных интернет-технологий: разбираться в архитектуре веб-сайтов, способах создания и развития ресурсов в Сети, языках, протоколах, уметь работать с необходимой документацией по проектированию, владеть методами тестирования…

Когда в Компании обсуждается какое-либо IT- решение, находящееся на стадии реализации, речь непременно заходит о сотруднике, непосредственно отвечающим за его успешную разработку. Он знает все мельчайшие детали проекта «от и до», все узкие места и преимущества. Разбуди его среди ночи – он четко и внятно,…

Во многих российских компаниях, специализирующихся на разработке программного обеспечения, среди штатной структуры можно увидеть должность Инженера по тестированию. Постараемся подробнее рассмотреть – какие функциональные обязанности скрыты за этой должностью, и какими компетенциями должен обладать претендент…

Как опознать хорошего программиста будучи бизнесменом?Это не так-то просто, как может показаться. Опыт, указанный в резюме мало чем помогает, так как лучшие программисты часто не имеют “официального” опыта, доказывающего, что они лучшие. На самом деле, опыт, указанный в резюме, часто может вводить в…

Мне не всегда понятна логика ряда руководителей и HR-хантеров при наеме работников ― по каким критериям они оценивают качества? И относятся к людям как к «ресурсу» ― дровам, которые нужно использовать Для меня не стала поводом для размышления рекомендация Максима Спиридонова «Где найти удаленных работников…

У меня есть 2 ответа на этот вопрос: субъективный и объективный. Субъективный ответ: Если смотреть на мир глазами руководителя веб-студии (а именно ими я смотрю последние 6 лет), то технический директор нужен для того, чтобы на 80 % входящих вопросов сотрудников отвечать: «так, с этим вопросом к техническому…

Где искать? Как найти? Кого выбрать? Такие вопросы неоднократно задают себе директора предприятий, специалисты служб персонала и бухгалтеры. Исходя из опыта, можно утверждать, что дефицит 1C-программистов на рынке труда даже выше, чем по IT-отрасли в целом. Однако, несмотря на нехватку кадров в данной…

В гонке за сотрудниками IT-компании подстегивают и без того горячий рынок. На вопросы нашего корреспондента ответила Инна Ворожцова, директор по работе с персоналом московского офиса компании Parallels – Инна, спрос на IT-шников не падает, в чем дело? – Нужно оговориться, что IT-специальности бывают…