Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Менеджер по информации»

Вы можете скачать должностную инструкцию менеджера по информации бесплатно. Должностные обязанности менеджера по информации

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕНЕДЖЕРА ПО ИНФОРМАЦИИ

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

1. Общие положения

 

     1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность менеджера по информации _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                    Название учреждения                                                                                                                                                                                          

     1.2.Менеджер по информации руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом, его локальными нормативными и организационно-распорядительными документами, настоящей должностной инструкцией.

     1.3.Менеджер по информации должен знать:

     -закон о средствах массовой информации;

     -закон о рекламе;

     -основы формирования баз данных и работы с ними.

     1.4.Менеджер по информации находится в подчинении  заместителя главного редактора, а в его отсутствие – замещающего его лица.

 

2. Должностные обязанности

     Менеджер по информации обязан:

     2.1.Обеспечивать сбор информационных материалов по всем аспектам, в возможно более полном объеме.

     2.2.Привлекать к информационному сотрудничеству различные государственные, коммерческие и общественные организации.

     2.3.Систематизировать и классифицировать информационные материалы, полученные от разных источников.

     2.4.Формировать и систематически поддерживать информационную базу данных.

     2.5.Определять направления для расширения объема информации.

     2.6.Работать с агентами на телефоне: определять задание, получать отчеты о работе и эффективности.

     2.7.Вести базу данных и представлять отчеты по ней.

     2.8.Готовить подборки информационных материалов по запросам редактора, корреспондентов, руководителя Отдела продвижения изданий

     2.9.Систематически составлять обзоры информационных материалов различной направленности.

     2.10.Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства предложения по расширению и совершенствованию базы информационных материалов.

 

3. Права

     Менеджер по информации вправе:

     3.1. Запрашивать в подразделениях необходимую информацию для выполнения поставленных задач.
     3.2. Принимать участие в переговорах с представителями организаций и предприятий по вопросам, связанным с выполнением его функциональных обязанностей.

     3.3. Вносить предложения руководству по совершенствованию работы.

 

4. Ответственность

     Менеджер по информации ответственен за:

     4.1. Соблюдение трудовой дисциплины.

     4.2. Неразглашение сведений о своей заработной плате, о ставшей известной ему заработной плате других сотрудников.

     4.3. Своевременное и полное выполнение поручений и распоряжений руководства.

 

5. Показатели успешности деятельности

     5.1. Работа менеджера по информации обеспечивает создание и развитие информационной базы.
     5.2. Систематически публикуются статистические и аналитические  материалы по данным собранным менеджером по информации.

 

6. Взаимодействие

     Менеджер по информации взаимодействует с агентами по телефону, а также с корреспондентами, секретарем-референтом редакции и руководителем Отдела продвижения изданий.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!