Кадровое агентство / 12 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Менеджер по информации

Вы можете скачать должностную инструкцию менеджера по информации бесплатно. Должностные обязанности менеджера по информации

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕНЕДЖЕРА ПО ИНФОРМАЦИИ

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

1. Общие положения

 

     1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность менеджера по информации _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                    Название учреждения                                                                                                                                                                                          

     1.2.Менеджер по информации руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом, его локальными нормативными и организационно-распорядительными документами, настоящей должностной инструкцией.

     1.3.Менеджер по информации должен знать:

     -закон о средствах массовой информации;

     -закон о рекламе;

     -основы формирования баз данных и работы с ними.

     1.4.Менеджер по информации находится в подчинении  заместителя главного редактора, а в его отсутствие – замещающего его лица.

 

2. Должностные обязанности

     Менеджер по информации обязан:

     2.1.Обеспечивать сбор информационных материалов по всем аспектам, в возможно более полном объеме.

     2.2.Привлекать к информационному сотрудничеству различные государственные, коммерческие и общественные организации.

     2.3.Систематизировать и классифицировать информационные материалы, полученные от разных источников.

     2.4.Формировать и систематически поддерживать информационную базу данных.

     2.5.Определять направления для расширения объема информации.

     2.6.Работать с агентами на телефоне: определять задание, получать отчеты о работе и эффективности.

     2.7.Вести базу данных и представлять отчеты по ней.

     2.8.Готовить подборки информационных материалов по запросам редактора, корреспондентов, руководителя Отдела продвижения изданий

     2.9.Систематически составлять обзоры информационных материалов различной направленности.

     2.10.Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства предложения по расширению и совершенствованию базы информационных материалов.

 

3. Права

     Менеджер по информации вправе:

     3.1. Запрашивать в подразделениях необходимую информацию для выполнения поставленных задач.
     3.2. Принимать участие в переговорах с представителями организаций и предприятий по вопросам, связанным с выполнением его функциональных обязанностей.

     3.3. Вносить предложения руководству по совершенствованию работы.

 

4. Ответственность

     Менеджер по информации ответственен за:

     4.1. Соблюдение трудовой дисциплины.

     4.2. Неразглашение сведений о своей заработной плате, о ставшей известной ему заработной плате других сотрудников.

     4.3. Своевременное и полное выполнение поручений и распоряжений руководства.

 

5. Показатели успешности деятельности

     5.1. Работа менеджера по информации обеспечивает создание и развитие информационной базы.
     5.2. Систематически публикуются статистические и аналитические  материалы по данным собранным менеджером по информации.

 

6. Взаимодействие

     Менеджер по информации взаимодействует с агентами по телефону, а также с корреспондентами, секретарем-референтом редакции и руководителем Отдела продвижения изданий.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор финансового персонала.
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!