Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Главный специалист банка - 2 вариант»

Вы можете скачать должностную инструкцию главного  специалиста  банка  бесплатно. Должностные обязанности главного  специалиста  банка

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА БАНКА

 

 

 -------------------------------------------------------------------

 (наименование учреждения)

 

00.00.201_г.  №00

 

 

    

I. Общие положения

 

     1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного  специалиста  банка  _____________________ (далее – «предприятие»).                                                         

                                                          Название учреждения

     1.2. Лицо, назначаемое на должность главного специалиста банка должно иметь высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения и стаж финансово – банковской работы не менее 3 лет.

     1.3. Назначение на должность и освобождение от неё осуществляется на основании приказа __________________________________ по представлению руководителя структурного лица или иного должностного лица.

     1.4. Подчиняется главный специалист банка непосредственно __________________________

                                    (руководителю структурного подразделения, иному должностному лицу)

      1.5. Если главный специалист отсутствует, то временно его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

       1.6. Главный специалист банка должен знать:

- перспективы развития финансово–банковской системы и стратегические направления деятельности банка;

- правила и нормы охраны труда;

- законы, и иные нормативно правовые акты РФ, приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, относящиеся к деятельности банка;

- основы экономики;

- правила и нормы техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы научной организации труда.

 

II. Должностные обязанности

 

     Главный специалист банка исполняет следующие должностные обязанности:

    2.1. Проводит изучение,  обобщение,  анализ деятельности филиалов  банка.

  2.2.Оказывает филиалам банка необходимую методическую помощь в работе по закрепленным заструктурным подразделением направлениям деятельности и готовит предложения по улучшению этой работы.

  2.3. Принимает участие в работе, направленной на прогнозирование развития  банка и его филиалов.

    2.4. Принимает участие в проверках деятельности соответствующихструктурных подразделений филиалов банка.

    2.5. Проводит анализ причин выявленныхнедостатков в деятельности структурных подразделений и осуществляет контроль за их своевременным устранением.

  2.6. Если это необходимо, то проводит консультации для клиентов банка и работниковсоответствующих структурных подразделений по оформлению крупных контрактов и сделок.

     2.7. Осуществляет разработку проектов нормативных методических иинструктивных документов, относящихся  к работе структурного подразделения.

  2.8. В пределах своей компетенции анализирует деятельность структурного подразделения и вносит предложения по ее совершенствованию.

    2.9. Осуществляет работы, преимущественно  творческого  характера  посоответствующему направлению деятельности структурного подразделения.

    2.10. Предпринимает меры по внедрению прогрессивных и эффективных методовв работу  структурного подразделения, обобщению и распространению передового опыта.

    

 III. Права

 

     Главный специалист банка имеет право:

      3.1. Обращаться к руководству с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав и знакомиться с проектами решений руководства банка, касающимися его деятельности.

     3.2. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, которые возложены на него (если это предусмотрено положениями о структурных  подразделениях,  если  нет  -  с разрешения руководства).

     3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного начальника от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

 

IV. Ответственность

 

    Главный специалист банка несет ответственность:

     4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

  4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах,  определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

    4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!