Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Кассир-операционист»

Вы можете скачать должностную инструкцию кассира-операциониста  бесплатно. Должностные обязанности кассира-операциониста

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

КАССИРА-ОПЕРАЦИОНИСТА

 -------------------------------------------------------------------

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

1. Общие положения

     1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности кассира-операциониста  _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                      Название учреждения

     1.2.На должность кассира-операциониста  принимается лицо с  начальным профессиональным образованием (требований к стажу работы нет)  или средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой по установленной программе (требований к стажу работы нет).

     1.3.Кассир-операционист принимается на должность и увольняется с нее по  приказу руководителя организации.

     1.4.Кассир должен знать:

     -нормативные правовые акты, положения, инструкции,  другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;

      -формы кассовых и банковских документов;  

     -правила приема, выдачи, учета и хранения  денежных средств и ценных бумаг;

     -порядок оформления приходных и расходных документов;

     -лимиты остатков кассовой наличности,  установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности;

     -порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;

     -основы организации труда;

     -правила эксплуатации вычислительной техники;

     -основы законодательства о труде;

     -правила внутреннего трудового распорядка;

     -правила и нормы охраны труда.

 

2. Должностные обязанности

     Кассир-операционист обязан:

     2.1.Осуществлять операции по приему, учету, выдаче  и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил,  обеспечивающих их сохранность.

     2.2.Обслуживать клиентов по счетам, вкладам, переводам, банковским картам.

     2.3.Вести  валютно-обменные операции.

     2.4.Осуществлять расчеты  с клиентами,  продажу банковских продуктов.

     2.5.Вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверять фактическое  наличие  денежных  сумм и ценных бумаг с книжным остатком.

     2.6.Составлять описи  ветхих купюр,  а также соответствующие документы с целью замены на новые.

     2.7.Составлять кассовую отчетность.

 

3. Права

     Кассир-операционист вправе:

     3.1.На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

     3.2.Знакомиться с проектами решений руководства  учреждения, касающимися его деятельности.

     3.3.Вносить на рассмотрение руководства предложения по усовершенствованию работы,  связанной  с обязанностями,  предусмотренными  данной  должностной инструкцией.

     3.4.В рамках своей  компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе  деятельности недостатках и вносить свои предложения по их устранению.

     3.5.Получать от структурных подразделений и специалистов  информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

     3.6.Требовать от руководства учреждения  помощи  в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

     3.7.Повышать свою профессиональную квалификацию.

     3.8.Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

 

4. Ответственность

     Кассир-операционист ответственен за:

     4.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих  должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     4.2.Причинение материального ущерба работодателю  в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

     4.3.Правовые нарушения, совершенные в процессе  осуществления своей деятельности в  определенных  действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ рамках.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!