Должностная инструкция по специальности «Специалист по финансовому планированию»

assets/images/Должностная инструкция специалиста по финансовому планированиюzip

Вы можете скачать должностную инструкцию специалиста по финансовому планированию бесплатно. Должностные обязанности специалиста по финансовому планированию

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СПЕЦИАЛИСТА ПО ФИНАНСОВОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности специалиста по финансовому планированию _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.На должность специалиста по финансовому планированию принимается лицо с высшим профессиональным (экономическим) образованием, специальной подготовкой по финансовому планированию, стажем работы в сфере финансов не менее 1 года, 2 лет, 3 лет.

1.3.Специалист по финансовому планированию должен знать:

-законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к финансовой деятельности предприятия;

-финансовые ресурсы и собственный капитал предприятия;

-принципы формирования доходов и управления расходами предприятия;

-принципы планирования себестоимости и выручки от реализации продукции (объема продаж);

-методы прогнозирования основных финансовых показателей;

-систему финансовых планов (бюджетов);

-основные принципы формирования, распределения и использования прибыли;

-методы планирования прибыли;

-основы финансового планирования и прогнозирования;

-содержание и цели финансового планирования;

-виды и методы финансового планирования;

-средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи.

1.4.Специалист по финансовому планированию принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению финансового директора; финансового менеджера; иного должностного лица.

1.5.Специалист по финансовому планированию находится в подчинении у финансового директора; финансового менеджера; иного должностного лица.

1.6.В период отсутствия специалиста по финансовому планированию (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Специалист по финансовому планированию обязан:

2.1.Осуществлять финансовый анализ показателей предыдущего финансового периода: поступления средств на счет предприятия за отгруженную продукцию (товары); динамики доходов от фондовой деятельности (управления фондовым портфелем, доходов от новых эмиссий акций; расходования выручки от продаж по основным направлениям; выплаты процентов по кредитам; выплаты дивидендов; инвестиционных расходов; величины свободных средств предприятия (или величины их дефицита).

2.2.Осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оценку финансовых ресурсов и финансовых потребностей предприятия на (краткосрочную, долгосрочную) перспективу.

2.3.Анализировать результаты исследований, проведенных соответствующими подразделениями предприятия, по следующим направлениям: рынок сбыта; конкурентная среда; маркетинг; производство; трудовые ресурсы.

2.4.Разрабатывать финансовую стратегию предприятия в соответствии с утвержденным стратегическим планом развития предприятия.

2.5.Определять финансовые проблемы, которые требуют решения в перспективе; определяет финансовые возможности, которые необходимо использовать.

2.6.Разрабатывать прогнозы:

-прибыли и убытков;

-движения (потока) наличных средств (поступления и платежи), отток наличных средств (затраты и расходы), чистый денежный поток (избыток или дефицит), начальное и конечное сальдо банковского счета;

-баланса активов и пассивов.

2.7.Прогнозировать ситуацию на рынке, влияющую на финансовые показатели деятельности предприятия (экономическую: уровень инфляции и безработицы, покупательская способность потребителей, тенденции изменения величины процентной ставки за кредиты, пр.; политическую; экологическую; научно-техническую; др.).

2.8.Планировать основные показатели финансово-экономического состояния предприятия, цели предприятия на перспективу, способы их достижения во времени.

2.9.Оценивать и прогнозировать финансовую стабильность и устойчивость предприятия.

2.10.Устанавливать приоритеты финансовых задач.

2.11.Определять источники и способы решения финансовых вопросов; источники поступления финансовых ресурсов; определяет степень риска по ним.

2.12.Разрабатывать сквозную систему бюджетов на предприятии: бюджет фонда оплаты труда; бюджет материальных затрат; бюджет потребления энергии; бюджет амортизации; бюджет прочих расходов; бюджет погашения кредитов; налоговый бюджет.

2.13.Обмениваться информацией с другими плановыми и профильными подразделениями предприятия, отделом (департаментом) стратегического планирования.

2.14.Представлять финансовый план на утверждение руководству предприятия; обеспечивает защиту финансового плана.

2.15.Отвечать на вопросы руководства относительно времени реализации плана и достижения желаемого результата, прогноза на неблагоприятные последствия реализации плана, иные вопросы.

2.16.Разрабатывать финансовый план предприятия по следующим направлениям: прогнозные данные; производственная программа; баланс прибыли и убытков; баланс предприятия; прогноз движения денежных средств; др.

2.17.Определять доходную и расходную части бюджета предприятия.

2.18.Доводить до сведения руководства перечень ключевых финансовых решений, которые необходимо принять и предупреждать о возможности необдуманных финансовых решений, которые могут привести к банкротству предприятия.

2.19.Вносить коррективы в финансовый план в соответствии с изменениями на рынке, сменой приоритетов финансирования, при поступлении новой вводной информации.

2.20.Определять модели действий на определенных этапах реализации финансового плана, предлагает альтернативные решения и альтернативные направления использования финансовых средств.

2.21.Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации.

2.22.Вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3. Права

Специалист по финансовому планированию вправе:

3.1.Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по реализации финансового плана.

3.2.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.3.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.4.Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5.Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением финансовых вопросов.

3.6.Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансового планирования.

3.7.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Специалист по финансовому планированию ответственен за:

4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Причинение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.