Кадровое агентство / 12 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Начальник отдела охраны труда

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела охраны труда бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела охраны труда

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА

 

 -------------------------------------------------------------------

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела охраны труда_________________________________________ (далее – «предприятие»).                                                           Название учреждения

1.2.Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника отдела охраны труда должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность начальника отдела охраны труда и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.

1.5. Подчиняется начальник отдела охраны труда непосредственно _____________________.

1.6. Если начальник отдела охраны труда отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности начальник отдела охраны труда руководствуется:

  • уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

  • правилами трудового распорядка;

  • законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

  • методическими материалами, которые относятся к соответствующим вопросам;

  • приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).

1.8. Начальник отдела охраны труда должен знать:

  • методы изучения условий труда на рабочих местах;

  • организацию работы по охране труда;

  • систему стандартов безопасности труда;

  • психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

  • производственную и организационную структуру предприятия;

  • основные технологические процессы и режимы производства;

  • оборудование предприятия и принципы его работы;

  • правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

  • порядок проведения расследования несчастных случаев;

  • методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

  • порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

  • основы экономики, организации производства, труда и управления, законодательства о труде;

  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда.

II. Функции

На начальника отдела охраны труда возлагаются следующие функции:

2.1. Оказание методической помощи руководителям подразделенийпредприятия по вопросам охраны труда.

2.2.Организация и координация работы по охране труда на предприятии, а так же организация пропаганды знаний по вопросам охраны труда на предприятии.

2.3. Принятие участия в согласовании разрабатываемойна предприятии проектной документации.

2.4.Осуществление взаимодействия с представителями сторонних организаций в процессе исполнения своих должностных обязанностей.

2.5. Осуществлением контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

2.6. Обеспечение обучение по охране труда работников предприятия.

 

III. Должностные обязанности

Начальник отдела охраны труда исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Принимает участие:

-  в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению;

- в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора;

- в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации;

- в работекомиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством илиреконструированных объектов производственного назначения,по приемке из ремонта установок,агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда;

- в рассмотрении писем,заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателюпо устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков иупущений,а также в подготовке ответов заявителям.

3.2. Осуществляет контроль:

-за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

- запроведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма,профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний,мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии;

-  за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;

- за правильностью расходования средств навыполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия,анализирует и обобщает предложения по их расходованию и готовит обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда;

- за выполнением на предприятии раздела «Охрана труда» коллективного договора;

- за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля,другихмероприятий по улучшению условий труда.

    3.3.Организует и координирует работу по охране труда на предприятии.

3.4. Осуществляет руководство работниками отдела.

3.5. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении следующих списков:

- списков профессий и должностей,в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;

- списков профессий и должностей,всоответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые,вредные или опасные условия труда,при разработке и пересмотре инструкций по охране труда,стандартов предприятия по безопасности труда.

3.6. Организует изучение условий труда на рабочих местах,работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов,аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, следит за своевременностью проведения планируемых мероприятий.

3.7. Доводит сведения до работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте,а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов,обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда,причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

3.8. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений,оборудования,машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда,эффективности работы вентиляционных систем,состояния санитарно-технических устройств,санитарно-бытовых помещений,средств коллективной и индивидуальной защиты работников, следит за своевременностью их проведения.

3.9. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники,предохранительных и блокировочных устройств,других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда,рациональных режимов труда и отдыха.

3.10. Информирует работников предприятия о вводимых в действие новых законодательных и нормативных правовых актов по охране труда,

3.11. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей для работников предприятия.

3.12. Обеспечивает обучение и проверку знаний по охране труда работников предприятия.

3.13. Организует хранение документации по охране труда, составление отчетностипо установленным формам и в соответствии со сроками,установленными нормативными правовыми актами по охране труда.

3.14. Поддерживает связь с медицинскими учреждениями,научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.

3.15. Организует работу кабинета по охране труда,пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этихцелей внутренней радиосети,телевидения,стенных газет, витрин.

3.16. Содействует тому, чтобыподразделений предприятия были обеспечены правилами,нормами,инструкциями,плакатами идругими наглядными пособиями по охране труда,а также оказанию им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.

 

IV. Права

Начальник отдела охраны труда имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

- с требованиями оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

- c предложениями по совершенствованию работыпредприятия по соответствующим вопросам.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Взаимодействовать с руководителями структурныхподразделений предприятия.

4.5. Запрашивать и получать информацию и документы,необходимые для выполнения своихдолжностных обязанностей.

4.5. Давать руководителям структурныхподразделений испециалистам предприятия указания по вопросам охраны труда.

 

V. Ответственность

Начальник отдела охраны труданесет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, 

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор финансового персонала.
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!