Кадровое агентство / 11 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Программный директор радиостанции

Вы можете скачать должностную инструкцию программного директора радиостанции  бесплатно. Должностные обязанности программного директора радиостанции

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ПРОГРАМНОГО ДИРЕКТОРА РАДИОСТАНЦИИ

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

    

1. Общие положения

     1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности программного директора радиостанции  _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                             Название учреждения

     1.2.На должность  программного директора радиостанции  принимается лицо с высшим образованием и стажем работы  ____________________.

     1.3.Программный директор радиостанции принимается  на должность освобождается от нее по приказу ________________________________________________________________________.

                          (должность руководителя радиостанции)

     1.4.Программный директор радиостанции должен знать:

     -основы экономики, организации труда и управления;

     -методические материалы, касающиеся его деятельности;

     -основы маркетинга и современные маркетинговые концепции;

     -основы менеджмента;

     -законодательные и  нормативные  акты,  применимые  к  информации, рекламе, конкурсам;

     -законодательные     и    нормативные    акты,    регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

     -организационно-распорядительные    документы    и     нормативные материалы, касающиеся деятельности радиостанции;

     -отечественный и зарубежный опыт организации радиовещания;

     -методы  организации  и   проведения   исследований,   расшифровки результатов и способы их использования;

     -персональный компьютер;

     -современные программные пакеты для работы со звуком;

     -программное обеспечение для радиовещания;

     -современную электронную музыку;

     -основы речи, технику речи, основы  актерского  мастерства,  нормы современного литературного произношения;

     -основы психологии;

     -этику делового общения;

      -правила, нормы охраны труда и техники безопасности.

      1.5.Профессионально важные качества ____________________________.

                                                (перечислить качества)

 

2. Должностные обязанности

     Программный  директор  радиостанции  обязан:

     2.1.Разрабатывать программную политику радиостанции.

     2.2.Формировать и контролировать радиоэфир.

     2.3.Форматировать эфир.

     2.4.Руководить творческим коллективом радиостанции.

     2.5.Выполнять основные административные задачи.

     2.6.Определять графики работ  для  сотрудников  радиостанции   с учетом характера материала, времени выхода в эфир.

     2.7.Участвовать  в   разработке   различных   стратегических  планов, внедрять новые эфирные проекты.

     2.8.Составлять эфирную сетку в период ________________________________.

     2.9.Обеспечивать обмен  программами  с  сетевыми  партнерами  и другими радиостанциями.

     2.10.Обеспечивать сбор информации о рейтингах программ  и  музыки, транслируемых радиостанцией на аудиторию.

     2.11.Контролировать все аспекты качества звучания.

     2.12.Контролировать отбор нового музыкального материала.

     2.13.Осуществлять кадровый менеджмент в программном отделе.

     2.14.Создавать профессиональную команду.

     2.15.Отслеживать тенденции современной культуры.

     2.16.Осуществлять поиск инноваций.

     2.17.Проводить работы по внедрению  отечественного  и  зарубежного опыта создания радиопрограмм, по совершенствованию радиовещания.

     2.18.Принимать решения о запуске или приостановке радиопередач.

     2.19.Принимать готовые программы, контролировать их качество,  утверждать материалы программы новостей.

     2.20.При   необходимости   редактировать   тексты,    программы, объявления.

     2.21.Осуществлять мониторинг конкурентной среды и места станции на радиорынке.

     2.22.Владеть ситуацией на радиорынке.

     2.23.Контролировать:

     -выполнение поставленных задач;

     -работу сотрудников;

     -качественный и количественный состав эфирной команды;

     -строгое соблюдение избранного формата радиовещания;

     -гармоничное сочетание всех  элементов  эфира:  музыки,  рубрик, конкурсов, новостей, специальных программ, рекламы и т.д.;

     -учет передач, прошедших в эфире;

     -рейтинг радиостанции среди слушателей;

     -соблюдение работниками правил и  норм  охраны  труда  и  техники безопасности,   трудовой   дисциплины,   правил   внутреннего   трудового распорядка.

     2.24.Работать  с  обращениями  радиослушателей,  осуществлять подготовку  ответов авторам   высказываний и  учет   их  при  создании  программ,  подготавливать рекомендации по их использованию в радиопередачах.

     2.25.Обеспечивать продвижение рейтинга радиостанции.

     2.26.Вести передачи в эфире.

     2.27.Подготавливать  отчетность  о  проделанной  работе  и  рейтинге радиостанции на основе социологических данных.

 

3. Права

      Программный директор радиостанции имеет право:

     3.1.Вносить предложения по  совершенствованию  работы   касательно его должностных обязанностей вышестоящему руководству.

     3.2.Представлять интересы организации во внешних  взаимоотношениях (с   органами   государственной    власти,    продюсерскими    центрами, исполнителями).

     3.3.Отдавать распоряжения, поручения  в рамках своей  компетенции, а  также  задания  по  кругу  вопросов,  входящих  в  его  функциональные обязанности.

     3.4.Запрашивать и  получать  необходимую  информацию  и документы, относящиеся   к   вопросам   деятельности   программного  директора,  его подчиненным.

     3.5.Требовать от руководства радиостанции  помощи  в выполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

     3.6.На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

     3.7.Прочие права, предусмотренные трудовым законодательством.

 

4. Ответственность

      Программный директор радиостанции несет ответственность:

     4.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей,   предусмотренных  данной должностной  инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     4.2.Причинение материального ущерба работодателю в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

     4.3.Правовые нарушения, совершенные  в процессе осуществления своей деятельности в определенных  действующим  административным, уголовным, гражданским законодательством РФ рамках.

     4.4.Необеспечение соблюдения подчиненными сотрудниками трудовой дисциплины.

     4.5.Результаты деятельности отдела.

     4.6.Несвоевременное или недостоверное предоставление информации о выполнении планов работ.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор финансового персонала.
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!