Должностные инструкции «Консалтинг / Страхование / Стратегическое развитие»

Должностные инструкции – страхование, консалтинг

Работники, занятые в сфере консалтинговых услуг и страховом бизнесе, нуждаются в четком понимании круга своих задач, поэтому необходим документ, в котором точно прописан порядок выполнения работы и принципы взаимодействия с клиентами. Работник четко видит свою зону ответственности и понимает возможности профессионального и карьерного роста.

Имея на руках документальное описание задач, сотрудник компании более уверенно выполняет свою работу, совершает меньше ошибок, охотней проявляет инициативу в тех областях своей деятельности, где это допускается.

Кроме того, наличие подробного регламента позволяет работодателю конкретизировать свои требования к сотрудникам, обозначить круг задач и определить критерии выплаты премиальной части заработной платы.