Мы определили ваш город как Москва

ХорошоДругой город
Кадровое агентство / 13 лет на рынке
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела технического обслуживания компьютерных сетей»

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника  отдела  технического  обслуживания компьютерных сетей  бесплатно. Должностные обязанности начальника  отдела  технического  обслуживания компьютерных сетей

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

 

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника  отдела  технического  обслуживания компьютерных сетей  _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2.На   должность  начальника  отдела  технического  обслуживания компьютерных сетей  принимается  лицо с  высшим профессиональным образованием и стажем работы по должности не менее ______________ лет.

1.3.Начальник отдела технического обслуживания компьютерных  сетей принимается на должность и  освобождается от нее по приказу ________________________________________.

                                                (должность руководителя организации)

1.4.Начальник отдела технического обслуживания компьютерных  сетей должен знать:

-законы и иные нормативные  правовые  акты  Российской  Федерации, касающиеся данной отрасли;

-средства сбора, передачи и обработки информации;

-технические характеристики, назначение и режимы работы  основного и комплектующего оборудования, правила его технической эксплуатации;

-организацию      разработки      нормативно-методической     базы информационно-вычислительных систем;

-основы делопроизводства;

-организацию ремонтного обслуживания оборудования;

-этику делового общения;

-правила разработки необходимых документов, касающихся выполняемой работы;

-основы управления персоналом;

-принципы, методы и стратегии управления персоналом;

-трудовое законодательство и должностную инструкцию.

1.5.Профессионально важные качества: ___________________________________________.

                                                (перечислить качества)

1.6.В период    отсутствия   начальника   отдела   технического обслуживания компьютерных сетей его обязанности возлагаются на _______________________________________________.

                           (должность, Ф.И.О.)

 

2. Должностные обязанности

Начальник отдела технического обслуживания компьютерных  сетей обязан:

2.1.Осуществлять административное управление отделом технического  обслуживания компьютерных сетей.

2.2.Организовать и обеспечивать оказание своевременного технического обслуживания компьютерных сетей.

2.3.Обеспечивать выполнения отделом поставленных задач.

2.4.Вести учет    выполняемых    работ,    составлять предусмотренную отчетность.

2.5.Участвовать в подборе кадров, оценке их деятельности.

2.6.Осуществлять консультирование,    техническую   поддержку  и   техническое обслуживание внутренних и внешних клиентов.

2.7.Обеспечивать  развитие  и   повышение   качества   технического обслуживания.

2.8.Организовать обучение сотрудников отдела, а также повышение  их квалификации.

2.9.Контролировать соблюдение охраны труда.

 

3. Права

Начальник отдела технического обслуживания компьютерных сетей вправе:

3.1.Вносить  предложения  по   совершенствованию   работы   отдела вышестоящему руководству, а   также   по   дополнительному   премированию персонала в случае выполнения или перевыполнения плана продаж.

3.2.На получение информации в полном   объеме,   необходимом   для решения поставленных отделу задач.

3.3.В рамках своей компетенции визировать документы управленческой деятельности.

3.4.Сообщать непосредственному руководителю  обо   всех   выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

3.5.Вносить предложения по  приему,   увольнению   и   перемещению сотрудников отдела.

3.6.Требовать от руководства предприятия   помощи  в выполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.7.На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.8.Прочие права, предусмотренные трудовым законодательством.

 

4. Ответственность

Начальник отдела технического обслуживания компьютерных сетей ответственен за:

4.1.Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Причинение материального ущерба работодателю в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Правовые нарушения, совершенные  в процессе осуществления своей деятельности в   определенных  действующим  административным, уголовным, гражданским законодательством РФ рамках.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника.

700 компаний уже выбрали наше агентство

Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!