Должностная инструкция по специальности «Юрисконсульт (старший юрисконсульт)»
Вы можете скачать должностную инструкцию юрисконсульта (старшего юрисконсульта) бесплатно. Должностные обязанности юрисконсульта (старшего юрисконсульта)
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЮРИСКОНСУЛЬТА (СТАРШЕГО ЮРИСТКОНСУЛЬТА)
-------------------------------------------------------------------
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности юрисконсульта (старшего юрисконсульта) _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2.Юрисконсульт (старший юристконсульт) находится в подчинении (начальника юридического отдела, руководителя иного структурного подразделения, иного должностного лица).
1.3. На должность юрисконсульта принимается лицо с высшим профессиональным (юридическим) образованием (требований к стажу работы нет) или средним профессиональным (юридическим) образованием и стажем работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (юридическим) образованием не менее _________ лет.
1.4. В период отсутствия юрисконсульта (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, назначаемого в установленном порядке, и несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. В своей работе юрисконсульт руководствуется:
- методическими материалами по правовой работе;
- положением о юридическом отделе предприятия;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка на предприятии;
- распоряжениями и приказами директора предприятия и начальника юридического отдела;
- нормативными и законодательными актами РФ;
- данной должностной инструкцией.
1.6. Юрисконсульт обязан знать:
- нормативные и законодательные акты, которые регламентируют финансовую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
- методические материалы по правовой деятельности предприятия;
- трудовое, гражданское, административное и финансовое право;
- налоговое законодательство;
- экологическое законодательство;
- правила заключения и оформления хозяйственных и коллективных договоров, а также тарифных соглашений;
- поправила учета, систематизации и содержания в контрольном состоянии правовой документации с использованием современных информационных технологий;
- основы организации труда, экономики, производства и управления;
- порядок ведения учета и правила составления отчетности о хозяйственно- финансовой деятельности предприятия;
- средства вычислительной техники, связи и коммуникаций;
- нормы и правила охраны труда.
2. Функции
Юрисконсульт (старший юрисконсульт) выполняет следующие функции:
2.1.Выполнение мероприятий по укреплению финансовой, договорной и трудовой дисциплины на предприятии.
2.2.Консультирование работников предприятия по юридическим вопросам.
2.3.Оказание помощи работникам предприятия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
2.4.Разработка документов правового характера.
2.5.Методическое руководство правовой работой на предприятии.
3. Должностные обязанности
Юрисконсульт (старший юрисконсульт) предприятия обязан:
3.1.Оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении правовых документов.
3.2. Принимать участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к предприятию.
3.3. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.
3.4. Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии.
3.5. Осуществлять подготовку совместно с другими подразделениями предприятия
материалы о растратах, хищениях, недостачах, выпуске недоброкачественной (в ее числе некомплектной и нестандартной) продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в суд общей юрисдикции, арбитражный суд, следственные органы.
3.6.Осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.
3.7. Участвовать в разработке и опроведении мероприятий по укреплению финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
3.8. Изучать и проводить анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных (в том числе арбитражного суда) дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
3.9. В соответствии с законодательством и установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.
3.10. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, в разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности.
3.11. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями расчетов, справок, объяснений и иных материалов, необходимых для подготовки отзывов в арбитражный суд и ответов на претензии.
3.12. Подготавливать совместно с подразделениями предприятия предложения об
изменении действующих или отмене утративших силу приказов и прочих
нормативных актов, изданных на предприятии (если на то есть основания).
3.13. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию с применением современных информационных технологий и средств вычислительной техники.
3.14. Знакомить должностные лица предприятия с нормативными правовыми актами, которые непосредственно относятся к их деятельности.
3.15. Давать работникам предприятия консультации по юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
3.16. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
3.17. Информировать работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем.
4. Права
Юрисконсульт (старший юрисконсульт) вправе:
4.1. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, направленные на усовершенствование работы, которая связана с обязанностями, предусмотренными
данной инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений и специалистов документы и информацию по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него обязанностей (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителя предприятия).
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.
5. Ответственность
Юрисконсульт ответственен:
5.1. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
5.2. За нанесение материального вреда в определенных трудовым, гражданским и уголовным законодательством РФ рамках.
5.3. За невыполнение (недолжное выполнение) своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
